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Gestionnaire d'affaires financières et comptables / tarificateur (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Référence : O079260701002319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Niort
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Sous la responsabilité du chef de bureau tarification, vous établissez la tarification et participez au dialogue de gestion des ESMS. Vous participez à l'évolution du logiciel métier.

A ce titre, vous serez en charge de :





Être le référent fonctionnel sur le logiciel métier (Solatis)



Préparer des campagnes de la tarification avec le chef de bureau



Etablir les prix de journées des ESMS



Etudier les budgets des ESMS (convention d'aide sociale, CPOM...)



Analyser et évaluer les risques financiers pour chaque ESMS (EPRD et ERRD)



Participer à l'élaboration et à la construction des CPOM, à l'analyse des évaluations des ESMS



Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents



Assister, conseiller, renseigner les ESMS



Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...



Coordonner des projets transversaux



Fournir un appui technique aux agents du bureau de la tarification

Profil recherché

Vous maitrisez les outils d'analyse financière et de la tarification des ESMS ainsi que la législation liée aux ESMS. Vous connaissez les procédures administratives et financières ainsi que les délais de tarification et PPI. Vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.

Vous êtes en mesure de négocier dans un cadre règlementaire contraint (normes, finances). Vous savez planifier, analyser, contrôler et suivre votre activité. Vous êtes en capacité de rendre compte ainsi que d'alerter la hiérarchie. Vous maitrisez la communication institutionnelle. Vous êtes capable d'apprendre et d'actualiser vos connaissances de manière continue.

Pédagogue et disponible, vous vous démarquez par votre rigueur et votre organisation. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes force de proposition et adaptable.

Conditions liées au poste :

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an

- Permis B, déplacement fréquents sur le territoire

- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

- Date limite de dépôt de candidatures : 02/08/2026

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Maryline BEGEL, chef de service administratif et budgétaire, par mail : maryline.begel@deux-sevres.fr ou M. SODOGANDJI Rodolphe, Chef du bureau tarification par mail : rodolphe.sodogandji@deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts :

- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • merci de postuler via le lien suivant: https://deux-sevres.nous-recrutons.fr/poste/o0l62sutzk-gestionnaire-daffaires-financieres-et-comptables-tarificateur-fh/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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