GESTIONNAIRE D'ATTRIBUTION DE LOGEMENTS SOCIAUX

Référence : 2026-2395947

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement
  • Localisation : 3 BOULEVARD DE L'OISE 95014 CERGY PONTOISE CEDEX
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activité principale : Instruction des attributions de logements sociaux  :
   ?  Traitement des vacances de logements du contingent préfectoral, recherche des logements vacants, sélection des candidats à proposer, élaboration des propositions, suivi des candidatures en relation avec les services des bailleurs sociaux
   ?  Suivi d?activité individuel
   ?  Participation aux réunions de peuplement des logements neufs livrés et aux commissions d?attribution de logement des bailleurs sociaux
   ?  Renfort de l?'équipe en cas de congés
     
Activité spécifique du poste : référent procédure habitat indigne (insalubrité) :
   ? Identification des ménages
   ? Préparation et participation aux commissions de relogement dans le cadre de la PHI (tous les 2 mois) en lien avec les partenaires ARS, ADIL, DDT et SOLIHA
   ? Tenue d?un tableau de bord et remontées régulières à la responsable de mission

Renfort au sein du pôle en cas de besoin

Profil recherché

Connaissance technique : connaître l?environnement professionnel, avoir des connaissances en informatique bureautique,
savoir faire : savoir appliquer la réglementation, analyser, travailler en équipe, s?organiser
savoir être : avoir le sens des relations humaines, d?adapter, s?exprimer oralement

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nadia.gomont@val-doise.gouv.fr

Notre ambition : contribuer à la préservation de la planète et à l’amélioration du cadre de vie des Français à l’échelle des quartiers, des villes et des territoires.

Écrivez avec nous l'histoire de la transition écologique

Les ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement répondent à des enjeux essentiels de notre époque : transition écologique, lutte contre le dérèglement climatique, protection de la biodiversité, prévention des risques naturels et technologiques, développement d’une mobilité durable et innovante, construction de nouveaux logements et rénovation du parc existant, réduction des inégalités entre nos territoires, rayonnement maritime, etc.

Qui sommes-nous ?

Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.

Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Nadia GOMONT, cheffe du Pôle des politiques de l'?hébergement et du logement
    nadia.gomont@val-doise.gouv.fr

    Salima KHELFA, adjointe à la cheffe du pôle des politiques de l'hébergement et du logement
    salima.khelfa@val-doise.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    télétravail possible (après période d? autonomisation sur le poste)
    voiture en pool
    déplacements possibles

    Groupe RIFSEEP 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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