Gestionnaire d’accueil et d’instruction (h/f) - CCAS de Champigny-sur-Marne
Référence : O094261027001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez accompagner les publics fragiles, faciliter l’accès aux droits et contribuer à un service public de proximité, solidaire et humain ? Champigny vous attend !
Au sein de la Direction de la Solidarité de Champigny-sur-Marne, ville de près de 80 000 habitants, le Centre Communal
d’Action Sociale (CCAS) accompagne les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité ou de handicap. Le service Aide légale assure l’accueil, l’information et l’instruction des demandes d’aides sociales. Dans ce cadre, vous contribuez à garantir l’accès aux droits des Campinoises et Campinois.
Vos missions principales :
- Accueillir, informer et orienter les usagers, évaluer leurs demandes et faciliter leur accès aux droits sociaux.
- Instruire les dossiers d’aides légales, notamment RSA, AME, domiciliation, MDPH et aides sociales départementales.
- Assurer le suivi administratif des demandes, vérifier les dossiers, rédiger les courriers et actualiser les logiciels métiers.
- Participer aux commissions de domiciliation, préparer les dossiers et assurer le suivi des décisions.
- Accompagner les publics vulnérables, identifier les situations préoccupantes et solliciter les professionnels compétents.
- Collaborer avec les organismes sociaux, institutionnels et associatifs.
- Contribuer aux actions de solidarité et de prévention.
Participer à la vie du service, assurer une veille réglementaire et contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- Horaires de travail selon les modalités de la collectivité, avec prise de poste à 8h30 et fin de journée possible jusqu’à 18h.
- Poste basé au 14 rue Louis Talamoni, à Champigny-sur-Marne.
- Accueil de publics en difficulté sociale, avec déplacements et visites à domicile ponctuels, dans le respect du secret professionnel.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville solidaire et engagée, attentive à l’accompagnement des publics les plus fragiles.
- Des missions humaines et diversifiées, au cœur de l’accès aux droits et de la lutte contre l’exclusion.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, CGOS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et accompagnement de carrière.
Profil recherché
Profil :
- Titulaire du grade de rédacteur ou d’adjoint administratif, ou disposant d’un profil équivalent. Une connaissance des publics en situation de précarité serait appréciée.
- Connaissance des dispositifs d’accès aux droits.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et aisance informatique.
- Qualités d’accueil, d’écoute et de rédaction, capacité à gérer les situations complexes.
- Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe, permis B souhaité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
