Gestionnaire de concours - DEC - Rectorat- RENNES (35)

Référence : MENJ-14-2026-46674

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Rennes
  • Localisation : 96 rue d'Antrain 35000 RENNES
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Contrat jusqu'au 31/08/2027Rémunération contractuels : 1867€ bruts (1477€ nets avant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la cheffe du bureau des concours (DEC4), le titulaire du poste doit gérer les phases d’admissibilité et, le cas échéant, la phase d’admission, de concours de recrutement de l’Éducation nationale et de concours d’autres ministères gérés par le rectorat au titre du centre de services partagés.


ACTIVITES

•  Mettre en place la session en veillant au bon déroulement des épreuves d’admissibilité et d’admission, en particulier :

Profil recherché

Connaissances

•  Capacité à intégrer rapidement la réglementation, l’organisation et les principes de fonctionnement des concours

•  Bonne connaissance des structures et du fonctionnement du système éducatif 

•  Connaissances budgétaires générales

•  Environnement professionnel


Compétences opérationnelles

•  Mise en œuvre des procédures et des règles

•  Savoir gérer des aléas

•  Évaluer et hiérarchiser des besoins

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Comment postuler ? 1. Créez votre compte candidat 2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse 3. Enregistrez vos documents et suivez l’avancement de votre dossier en temps réel 4. Vous recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l’Éducation nationale".

  • Applications de gestion : Cyclades, Imag’in, Viatique, SIRH

    Outils bureautiques

    Interlocuteurs :

    •  Corps d’inspection, chefs d’établissements, enseignants, ministère

    •  Autres services académiques

    •  Candidats


    •  Autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect des calendriers des opérations, du cadre réglementaire et des objectifs fixés par la cheffe de bureau.


    Contraintes du poste :

    •  Obligation de résultats.

    •  Les contraintes inhérentes à la gestion des concours impliquent des variations d’horaires et une grande disponibilité.

    •  Des permanences seront à assurer sur les centres de passation des épreuves de concours, avec les autres membres du bureau.

    •  Permis B obligatoire.


    Opportunités du poste :

    •  Relations variées.

    •  Tâches diversifiées.

    •  Responsabilités et autonomie.

    •  Travail en équipe.


    Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT

    Complémentaire santé et prévoyance

    Restaurant administratif sur place, aux frais de l’agent avec subvention employeur

    Accès transports en commun : Ligne bus C3 arrêt « Rectorat » et stations de métro Sainte-Anne (ligne A) et Jules Ferry (ligne B)

  • Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

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