GESTIONNAIRE DE CONTRATS ET APPELS D'OFFRES H/F - CDD 6 MOIS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction des Bâtiments et Moyens, recherche pour son Service Logistique exploitation, un/une Gestionnaire de contrat et appels d'offre dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Placé sous l'autorité du Responsable de service, le Gestionnaire de contrat et appels d'offre est en charge d' assurer la préparation, la passation, la conformité et le suivi opérationnel des marchés publics (travaux, services et fournitures), principalement des accords-cadres à bons de commande nécessaires aux opérations de maintenance et d'achats d'équipements bâtimentaires. Garantir la qualité des pièces contractuelles, la performance économique et la bonne application des marchés en appui aux équipes opérationnelles.
À ce titre, vos missions sont :
Élaborez et pilotez les marchés
-         Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF, BPU, DQE...).
-         Établir les estimations financières et chiffrages 
-         Analyser les offres (rapports d'analyse, négociation technique).
-         Contribuer à la définition des besoins techniques avec les équipes opérationnelles.
-         Réaliser du sourcing auprès des entreprises et fournisseurs.
Suivez et gérez les contrats

-         Assurer le suivi transversal des marchés (réunions annuelles, bilans, contrôle d'exécution).
-          Conseiller les agents en charge du suivi des travaux sur l'exploitation des marchés.
-         Tenir à jour les tableaux de pilotage et les indicateurs de l'unité.
-         Gérer les relations avec les entreprises titulaires.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)