Gestionnaire de dossiers en charge de l’exécution budgétaire (F/H)

Référence : O042261028000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Étienne
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire de dossiers en charge de l’exécution budgétaire (F/H).

Finalités/contexte :
Rattaché au responsable du service pilotage et stratégie budgétaire, le gestionnaire de dossiers finances est chargé de l’exécution budgétaire et contribue à la mise en œuvre de la convention de service comptable et financier. Garant du respect du cadre budgétaire (nomenclature M57), il assure également un rôle de conseil et d'accompagnement financier auprès des services opérationnels.

Activités principales :
En tant que Gestionnaire de dossiers en charge de l’exécution budgétaire, vous serez amené à :
- Gérer et fiabiliser la base « tiers » du système de gestion financière
- Gérer les mails et les courriers de la direction des finances
- Assurer l’exécution financière de la direction des finances

Vous devrez accompagner les services dans la création des engagements et la liquidation des dépenses et des recettes.
Vous suivrez les délais de traitement des factures.
Vous optimiserez et rationaliserez les procédures en dépenses et en recettes.
Vous serez invité à contribuer aux projets transversaux de la direction.

Activités complémentaires :
Assurer la polyvalence des missions.

Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 2 Rue Charles de Gaulle, 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Intégré au sein d’une équipe de 7 agents, le poste requiert une réelle aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Sur le plan opérationnel, les missions nécessitent une grande rigueur, une organisation méthodique et une bonne autonomie. De plus, il est attendu pour ce poste un très bon niveau d’orthographe et de syntaxe.
Un bon sens du relationnel est essentiel pour accompagner et conseiller efficacement les services dans l’exécution budgétaire, tout en faisant preuve de la discrétion professionnelle.

Diplôme souhaité : diplôme de niveau 4 (bac)

Pré requis :
- Connaitre les règles générales des finances publiques
- Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.

    Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
    Mme Christelle ROND, Responsable du service pilotage et stratégie budgétaire - Adjointe à la directrice - Tél. : 04 77 48 41 68 - Mail : christelle.rond@loire.fr

    CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
    Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2027

  • Gestionnaire de comptabilité

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