Gestionnaire de la commande publique - MAIRIE DE LA VERPILLIERE
Référence : O038260710001712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verpillière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de La Verpillière (7884 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération Portes de l’Isère, située dans le département de l’Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Lyon (à 20 min) et Grenoble, à 15 min de l’aéroport Lyon-Saint-Exupéry, et desservie par une gare régionale recrute son gestionnaire de la commande publique.
Au cœur des achats et des procédures, vous contribuez au suivi des marchés publics de la Ville et en garantissez la sécurité juridique. Vous accompagnez les services dans leurs besoins et veillez à la performance des achats dans le respect de la réglementation.
Missions:
Activités principales:
* Assurer la gestion administrative et juridique de la commande publique:
- Accompagnement des équipes terrain dans la définition de leurs besoins
- Passation des marchés : préparation des procédures d'achat, vérification des pièces techniques et rédaction des pièces administratives des marchés publics
- Gestion des consultations : publication des avis, échanges avec les candidats
- Analyse des dossiers des candidats : analyse des candidatures et accompagnement des services dans l'analyse des offres
- Participation aux négociations et aux instances (CAO, commissions MAPA)
- Sécurisation juridique des achats : rédaction des documents liés à l'attribution (rejets, rapports, mises au point...)
- Notification des marchés
- Suivi de l'exécution des marchés : avenants, sous-traitance, résiliations, gestion des difficultés d'exécution en lien avec les services opérateurs
- Suivi des achats publics
* Veille juridique
Activités secondaires:
* Assister la responsable des affaires juridiques dans les domaines suivants:
- Assister juridiquement les services et les élus (recherches juridiques)
- Participer à l'élaboration des actes juridiques (délibérations du Conseil municipal, décisions du Maire, arrêtés municipaux, conventions...)
- Aider à la gestion des procédures pour les assurances de la collectivité (inventaire et suivi des sinistres)
- Assurer la veille juridique
Conditions d'exercice:
- Poste à temps complet : 36h ou 37h30 hebdomadaires
- 1 jour de télétravail possible après 3 mois de service
Profil recherché
Qualifications requises:
- Formation en droit public et droit de la commande publique
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Maîtrise des techniques qui régissent ce métier (contexte législatif et réglementaire des collectivités, connaissance du fonctionnement d'une collectivité...)
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques des progiciels métiers
- Expérience sur un même poste requise
Compétences attendues:
- Sens de l'organisation
- Anticipation et planification du travail; respect des échéances
- Aptitudes à l'analyse et à la synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe,
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Rigueur, réactivité et discrétion
- Force de proposition
- Autonomie et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - RIFSEEP (IFSE + CIA)- Titres restaurant - participations mutuelle et prévoyance contrats individuels labellisés - CNAS
Lettre de motivation à adresser à monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 place du docteur Ogier - 38290 LA VERPILLIERE ou par mél : ressourceshumaines@laverpilliere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
