GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Mairie de NOGENT SUR SEINE
Référence : O010260930000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’instructeur ou gestionnaire des marchés publics est un agent de la fonction publique territoriale chargé de garantir la régularité juridique et administrative des achats publics réalisés par une collectivité.
Il s’assure que les procédures de passation, d’exécution et de suivi des contrats respectent le Code de la commande publique et les règles de la concurrence.
Elaboration des pièces de marché constituant le DCE (dossier de
consultation des entreprises)
Passation des marchés publics (publication des avis et gestion des
dossiers)
Gestion administrative des marchés publics
Exécution des marchés (avenants, déclaration de sous-traitance, suivi
des reconductions, suivi des tableaux de bords du service.
Garant du bon déroulement des différentes étapes de procédure
(de la définition du besoin à la notification)
Gestion des précontentieux. en lien avec le chef du service. et la
direction juridique. dont préparation des dossiers en cas de
contentieux
Conseil aux élus et aux services opérationnels, participation au
développement de la culture marchés publics au sein de la
collectivité et sécurisation des procédures de marchés publics
Mise à jour du site internet de la ville concernant le tableau des
consultations de marchés en cours
Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des
réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services
chargés du contrôle de légalité.
Planification des procédures, assurer la rédaction, le suivi et la
passation des contrats.
Préparation et conduite des commissions collégiales et commissions
d' appel d'offres.
Profil recherché
Savoirs :
- connaissances en marchés
publics
- Code des Marchés Publics
(connaissances) - CCAG des différents types de
marché (travaux. fournitures et
services. NTIC
- jurisprudence en matière de
marchés publics
- maîtrise des nouvelles
technologies et équipements
informatiques, Iogiciels
- sens du travail en équipe
- adaptabilité
- gestion du temps maîtrisée
Savoir faire (compétences) :
- capacité d'écoute de
réflexion et de remise en
question
- capacité à travailler en
partenariat.
- capacité à prendre des
initiatives et à rendre compte.
- capacité rédactionnelle,
esprit de synthèse dans le
traitement des informations
issues de sources multi les.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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par mail : rh@nogentsurseine.fr
par courrier postal :
Madame le Maire
Mairie de Nogent sur Seine
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
