Gestionnaire de paie - COMMUNE DE MONTEUX
Référence : O084260421000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monteux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de MONTEUX
(Vaucluse) 13 377 habitants
Recrute un gestionnaire de paie – Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux H/F
au sein de sa direction des Ressources Humaines, pour assurer la gestion de la paie de la commune et de son CCAS, en binôme avec un autre agent, responsable de la paie.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Ressources humaines et de la responsable de la paie, l’agent assurera les missions suivantes :
Gestion de la paie
• Élaboration, saisie et contrôle de la paie d’environ 280 agents (titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires, enseignants et élus), en binôme,
• Collecte, vérification et intégration des éléments variables de paie (heures supplémentaires et complémentaires, indemnités, primes, astreintes, absences, congés…),
• Application des dispositions statutaires, réglementaires et indemnitaires propres à la fonction publique territoriale,
• Calcul, contrôle et mandatement de la paie,
• Établissement et contrôle des charges sociales, déclarations mensuelles et annuelles (DSN),
• Suivi des situations individuelles ayant un impact sur la paie : positions administratives, temps de travail, avancements, changements de situation,
• Gestion des relations avec les organismes sociaux et caisses (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC…),
• Information et accompagnement des agents concernant leur bulletin de paie,
• Participation à la fiabilisation des données RH et à l’amélioration des procédures de paie.
Accueil et secrétariat du service
• Accueil physique et téléphonique du service Ressources Humaines,
• Secrétariat courant,
• Gestion des parapheurs, photocopies, mise sous plis, scan de documents,
• Archivage des dossiers, classement des documents et mise à jour des ouvrages de reference,
• Tenue de tableaux de bord : suivi des effectifs, de l’absentéisme…
Gestion administrative transversale
• Centralisation des demandes d’emplois et de stages, diffusion des offres et suivi des candidatures,
• Établissement et suivi des ordres de mission, gestion des badges et des prêts de véhicules,
• Organisation du circuit de signatures des arrêtés, contrats et documents administratifs divers.
Profil recherché
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (titulaires)
• Expérience souhaitée en gestion de la paie et/ou en ressources humaines en collectivité territoriale,
• Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité,
• Sens du service public, qualités relationnelles et esprit d’équipe.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
• Cadre d’emplois : adjoint administratif territorial,
• Temps de travail : temps complet, 38 h30 générant 21 jours de RTT
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime de fin d’année + CNAS + Convention de participation complémentaire santé et maintien de salaire.
• Lieu d’affectation : Mairie –Direction des Ressources Humaines.
Candidature :
Poste à pourvoir au 15 juin 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite avec CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
28, Place des Droits de l’Homme
B.P. 74
84170 MONTEUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
