Gestionnaire RH - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT

Référence : O084260526001154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monteux
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Management et Ressources Humaines (DMRH) créée en 2021, composée de 7 personnes, le
gestionnaire RH référent gestion du temps est placé sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260526001154-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
• Statut de la fonction publique
• Fonctionnement du contrôle de légalité
• Culture de la collectivité en matière de gestion de ressources humaines
• Logiciel informatique lié à l’activité du poste (SEDIT)
• Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
• Politique salariale de la collectivité
• Cadre règlementaire de la gestion de paie
• Statut de l'élu local (indemnité et imposition)
• Cadre règlementaire relatif à la discipline
• Textes réglementaires relatifs à la formation

Savoir- Faire :
• Gestion des carrières.
• Gestion de la paie.
• Gestion administrative.
• Gestion de la procédure disciplinaire.
• Gestion de la formation.
• Gestion du temps de travail

Savoir être :
• Confidentialité
• Être organisé(e)
• Rigueur et soin
• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Sens du contact et de la diplomatie
• Capacités d’adaptation

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement:
    - poste à temps complet base 36h (6 jours d'ARTT) possibilité de travailler en 4,5 j/hebdo
    - Télétravail 1 jour autorisé/semaine
    - Recrutement par voie de mutation
    - Ouvert aux contractuels (expérience RH indispensable) à titre dérogatoire
    - Rémunération selon indice de traitement, RI
    - Participation employeur aux cotisation mutuelles santé et prévoyance
    - Collectivité adhérente au CNAS
    Renseignements et transmission candidature:
    Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 26/06/2026 à l’attention de Monsieur le Président
    de la CASC
    Par courrier : CASC – 340 boulevard d’Avignon – CS 6075 – 84170 MONTEUX
    Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous