GESTIONNAIRE DE PAIE - SDIS de l' Herault
Référence : O034260421000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Vailhauquès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire de paie assure la gestion et le suivi du portefeuille de paie d’environ 1 200 agents du SDIS (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs et techniques). Il garantit la réalisation des opérations de paie dans le respect de la réglementation en vigueur et veille à la fiabilité et à la sécurisation des données de rémunération.
Vos missions :
Préparer et saisir les éléments de paie (variables, cotisations, absences)
Établir et contrôler les bulletins de salaire
Corriger les anomalies et assurer la fiabilité des données
Réaliser le mandatement et le suivi comptable
Effectuer les déclarations sociales et respecter la réglementation
Gérer les dossiers administratifs et répondre aux agents
Profil recherché
Vos compétences :
Notions RH
Excellente aptitude à utiliser les outils numériques
Capacité à travailler dans des délais contraints
Capacité à prioriser
Relations humaines
Vos points forts :
Rigoureux, fiable et organisé
Sens de la confidentialité / Discrétion
Autonomie
Sens du relationnel et du travail en équipe
Exemplarité et sens du service public
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration –
DDSIS de l’Hérault
Parc bel air - 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès
Par mail uniquement : candidature@sdis34.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
