Gestionnaire de proximité des ressources humaines des agents MI (H/F)

Référence : MINT_BA068ATB-126934

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Haut-Rhin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Gestionnaire de proximité des agents MI, chargé(e) de :

- gérer la carrière des agents titulaires : détachement, mutation, disponibilité, concours, gestion des dossiers de retraite, congés pour raisons de santé, etc... ;
- gestion du temps de travail et suivi dans le logiciel CASPER : temps partiel, télétravail, congés divers, autorisations d’absences, etc. ;
- créer les dossiers des agents dans Dialogue 2 et mettre à jour les dossiers existants ;
- contrôler les arrêtés établis par les instances nationales et régionales ;
- participer à l’instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ;
- participer à la préparation des documents utiles à la hiérarchie des différents services et aux instances de dialogue social ;
- participer à la gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
- renseigner les agents ;
- participer à l’organisation des élections professionnelles ;


Missions particulières :
- engagement et gestion des volontaires du service civique ;
- référente télétravail et handicap ;
- référente Estève (application dématérialisation du processus d’évaluation des agents) ;
- référente carte agent ministérielle (demandes et renouvellements des cartes) ;
- participation au comité social d’administration (CSA) de la préfecture et du SGCD et rédaction des comptes-rendus ;
- mise à jour de l’intranet pour le BRH-MI



Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le secrétariat général commun est chargé des fonctions supports de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l’immobilier / la RH de proximité, la formation et l’action sociale, la médecine de prévention, l’hygiène et sécurité / l’informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion.

Composition et effectifs du service :
75 agents constituent le SGCD en 2026

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : chef du bureau des ressources humaines des agents du MI

Liaisons fonctionnelles :
Avec l’ensemble des gestionnaires RH, le bureau de la formation et de l’action sanitaire et sociale, le SGAMI, la DRH ministérielle, la Préfecture de région et de la DRFIP

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
 
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis


Vos perspectives :
Évolution vers des postes à plus fortes responsabilités


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

alexandra.baechtold@haut-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Préfecture du Haut-Rhin / secrétariat général commun départemental (SGCD)
    Service interministériel des ressources humaines (SIDRH)
    Bureau des ressources humaines des agents du ministère de l’Intérieur (MI)
    Cité administrative de Colmar – Bâtiment C
    3 rue Fleischhauer
    68026 COLMAR CEDEX



    Code fiche emploi-type RMFP : FPEGRH06
    Code fiche emploi-type REMI : GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Confidentialité – Disponibilité - Discrétion
    Connaissance générale et progressive des outils et procédures préfecture et DDI en vue d’une polyvalence à moyen terme dans certains domaines avec les autres gestionnaires RH .


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    Alexandra BAECHTOLD (cheffe du BRH MI) : alexandra.baechtold@haut-rhin.gouv.fr
    Nathalie MUSSARD (cheffe du SIDRH) : nathalie.mussard@haut-rhin.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


     Date limite de candidature : 30/10/2026

  • Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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