Une ou un référent santé et sécurité F/H (I-269) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067260813000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.

Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.

Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.

Intégré au Pôle Dialogue Social et Conditions de Travail, le Service Promotion de la Santé et de la Sécurité au Travail a vocation à prendre en charge toute question liée à l'environnement de travail, s'agissant notamment de la santé des agents, et de leurs conditions d'hygiène et sécurité au travail.

Le service est garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, mais apporte également écoute, conseil et orientation aux agents.

Ses actions de prévention et d'amélioration s'inscrivent dans un large partenariat qui inclut les agents et leurs encadrants, la médecine préventive, les représentants du personnel, les acteurs institutionnels (INRS, ANACT, CARSAT...).

Sous l'autorité du Chef de service et dans un collectif de 5 ingénieurs, techniciens et ergonome, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de santé et de sécurité au travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260813000635-une-referent-sante-securite-i-269?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC + 2 en prévention, hygiène, sécurité, gestion des risques
Expérience en santé et sécurité de 2 à 5 ans souhaitée
Connaissances des règles et techniques de l'hygiène et de la sécurité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’expression en public et capacité à animer des réunions
- Capacité à animer un réseau
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la déontologie, des règles du service et des engagements pris
- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation, d’écoute, de dialogue, de négociation et de conviction

Statut et particularités :

- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (CDD renouvelable)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, primes annuelles
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
    https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2026

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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