Gestionnaire des accidents de service et maladies professionnelles, DSDEN 76
Référence : MENJ-70-2026-40333
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 5 place des faienciers 76000 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.Rémunération brute m € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : B3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime. Chacun possède une Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) chargée de mettre en œuvre la politique éducative de l’Education nationale.
Les missions de la Division des Personnels, des Archives, des Accidents du travail et du Conseil médical sont orientées vers trois pôles différents :
- Bureau A - gestion de proximité des personnels ATSS de la DSDEN et des circonscriptions, gestions des services civiques, gestions
- Bureau B - gestion des archives de la DSDEN
- Bureau C – d’une part le service des accidents de service/travail (trajet et mission) et maladies professionnelles, d’autre part le service du conseil médical en formation restreinte, périmètre de la Seine-Maritime et de l’Eure
Mission principale : gérer les dossiers d’accident de service, de trajet, de mission et de maladie professionnelle des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés, des personnels d’Inspection, de Direction et d’orientation, des personnels ATSS ainsi que les dossiers des enseignants des 1er et 2nd degré de l’enseignement privé du département de l’Eure
Missions secondaires : analyse des dossiers au vu de la réglementation et de la jurisprudence, diligenter les expertises médicales, établir les décisions rectorales relatives à la prise en charge ou non de ces dossiers, mise en paiement des honoraires médicaux imputables à ces dossiers, procéder au recouvrement des créances de l’Etat auprès des tiers responsables d’accidents survenus aux agents, convoquer les représentants des personnels siégeant aux conseils médicaux en formation plénière
Profil recherché
Les principales compétences attendues sur ce poste recouvrent les domaines suivants :
- Connaitre les règles statutaires de la fonction publique
- Savoir analyser les situations individuelles complexes au regard des textes et de la jurisprudence du domaine d’activité
- Bonne capacité rédactionnelle et de communication
- Maîtriser des outils bureautiques, le courrier électronique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Savoir être : capacité d’adaptation, réactif, autonome, rigoureux, méthodique et organisé du fait de la diversité des tâches et des délais de gestion réglementaires imposés
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Le/la gestionnaire est en contact avec les agents concernés, leurs établissements, le secrétariat du conseil médical départemental à la D.D.E.T.S. de l’Eure, les représentants des personnels, les services RH au Rectorat ou à la DSDEN de l’Eure, les collectivités territoriales, les médecins agréés, les prestataires de santé (médecins, pharmaciens, masseurs kinésithérapeutes, hôpitaux, infirmiers, ambulanciers,…), le service des retraites de l’Education Nationale.
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
