Gestionnaire des agents contractuels - CENTRE DE GESTION FPT DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017261007001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente maritime, établissement public administratif
situé à LA ROCHELLE sur le littoral atlantique, assurant des missions en RH auprès de plus de 600 collectivités territoriales
et établissements publics recrute, un(e) un gestionnaire pour son service de missions temporaires "Intérim Territorial"
sous l'autorité du responsable de service.
Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires et d'une assistante administrative, vous êtes en charge de la gestion d'un
portefeuille d'agents contractuels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261007001270-gestionnaire-agents-contractuels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
- Maitriser les logiciels bureautiques (Word et Excel) et les logiciels d’application (CIRIL, Net entreprises)
- Connaître la réglementation en matière de paye, d’arrêts maladie, d’accident de travail,
- Maîtriser la technique de paye
- Disposer de compétences d’analyse et de rigueur
- Avoir un socle de compétences sur la fonction publique territoriale (connaissances à minima du statut)
- Connaître la règlementation relative aux agents contractuels
Compétences professionnelles
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir prioriser les tâches en respectant les échéances
- Contrôler la fiabilité et la qualité des tâches
- Etre capable d’intégrer des évolutions réglementaires et législatives
- Avoir un rôle de conseil et d’orientation auprès des collectivités
- Connaître les techniques de recrutement
- Respect des obligations statutaires (devoir de réserve et discrétion professionnelle)
Compétences relationnelles
- Faire preuve d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Informer la hiérarchie en cas de difficultés dans le traitement du dossier d’un agent
- aptitude à la communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire – Action sociale – Titres restaurant – Participation à la santé et à la
prévoyance
Poste situé à LA ROCHELLE – LES MINIMES – Possibilité de télétravail après 6 mois de présence
Poste à pourvoir le 16 novembre 2026
Lettre de motivation + CV à adresser sur le site emploi territorial. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
