Gestionnaire des droits CAF/CPAM - Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260609001651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Être le référent relations avec les caisses compétentes.
Assurer la gestion des participations familiales.
Assurer l’émission des titres de recettes ASE avant ou après encaissement par la Paierie départementale.
Assurer la gestion des fichiers relatifs aux caisses d’allocations familiales.
Assurer la gestion des dossiers enfants confiés et des MNA pour la CPAM.
Assurer l’émission des titres de recettes avec gestion des annulations et des trop perçus.
Assurer l’émission des titres pour les participations familiales.
Assurer le paiement des subventions Foyers Jeunes Travailleurs.
Suivre les dossiers prises en charge médicales des enfants confiés.
Gérer les dessaisissements (recettes et dépenses) pour les ESMS.
Profil recherché
Poste basé sur MOULINS
Connaitre la législation relative à l’aide sociale à l’enfance.
Connaitre la législation relative à la santé.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
