Gestionnaire des élections - réglementation générale
Référence : MINT_BA070ATB-122167
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- suivi des élections politiques, des élections à la chambre d’agriculture, des élections au conseil d’administration du SDIS et des élections des juges au tribunal de commerce ;
- suivi des élections municipales partielles complémentaires ou intégrales ;
- gestion du volet financier des élections (dont remboursement des comptes de campagne) sur Chorus ;
- mise à jour du répertoire national des élus (RNE) ;
- suivi des bureaux de vote, des emplacements d’affichage et de la désignation des membres des commissions de contrôle des listes électorales ;
- suivi de la liste des APJ et OPJ habilités à établir des procurations ;
- recherche pour la validation de service des personnels non fonctionnaires employés lors d'élections ;
- accueil du public (notamment en période électorale) et renseignements téléphoniques ;
- archivage et gestion des stocks des imprimés et des matériels nécessaires aux élections (dont manutention) ;
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Réglementation et élections.
Le bureau des élections et de la réglementation gère diverses réglementations et organise les élections politiques, ce qui nécessite une bonne organisation pour remplir ces missions simultanément
Composition et effectifs du service :
7 agents dont le chef de bureau
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau; directeur, secrétaire général, préfet
Liaisons fonctionnelles :
Bureau des élections du ministère , communes, autres services de l’État
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir accueillir
Vos perspectives :
La diversité des missions exercées par le bureau des élections et de la réglementation est une expérience utile dans l’optique de la réussite de concours de niveau supérieur
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter ?
Bruno LOICHEMOL, chef du bureau des élections et de la réglementation :
03 84 77 70 70 – bruno.loichemol@haute-saone.gouv.fr
Fabrice VUILLAUME, directeur de la citoyenneté, de l’immigration et des libertés publiques :
fabrice.vuillaume@haute-saone.gouv.fr
Secrétariat de direction : 03.84.77.70.98
Pôle ressources humaines :
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
08.84.77.70.41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
FPUSA021 – chargé(e) des élections
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
JUR010A - gestionnaire des élections
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité en période électorale.
Efforts physiques importants lors de la réception des documents électoraux.
Adaptation aux conditions matérielles propres à chaque élection.
Distinction entre bureau habituel collectif (2 personnes) et site pour l'entrepôt des documents électoraux avec des conditions matérielles parfois difficiles. -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
