agent d'accueil - Héricourt
Référence : O070260610001544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Héricourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute à compter du 1er août 2026 son agent d'accueil - temps complet - H/F
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers
- Renseigner et orienter vers les bons interlocuteurs
Profil recherché
Discrétion
Souriant(e)
Chaleureux (se)
Amabilité, politesse
Patience
Présentation, tenue
Écoute
Rigueur
À propos de l'offre
-
Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances / fin d'année, participation mutuelle / prévoyance, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN
Directeur Général des Services
03-84-46-10-88
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 10 juillet 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
