Gestionnaire des Finances / Recettes (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE

Référence : O013261006001234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roquefort-la-Bédoule
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 05/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l’ensemble des recettes de la collectivité. Assurer le suivi des recettes fiscales et non fiscales, des dotations, participations et subventions, des recettes tarifaires et des produits des services. Assurer également la gestion et le suivi administratif des régies de la collectivité en qualité de régisseur suppléant, dans le respect des actes constitutifs et des règles applicables.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261006001234-gestionnaire-finances-recettes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissance de l’environnement financier et administratif des collectivités territoriales.
- Connaissance des principes budgétaires et comptables des collectivités.
- Connaissance de la chaîne de la recette publique locale.
- Connaissance des règles relatives à l’émission et au suivi des titres de recettes.
- Connaissance des différentes catégories de recettes des collectivités.
- Connaissance des principes de fiscalité locale.
- Connaissance des dotations et concours financiers versés aux collectivités.
- Connaissance des dispositifs de subventionnement des collectivités.
- Connaissance des règles de fonctionnement des régies de recettes.
- Connaissance des relations entre l’ordonnateur et le comptable public.
Savoir faire
- Identifier et suivre les différentes recettes de la collectivité.
- Émettre et contrôler les titres de recettes.
- Assurer le suivi des recettes et des restes à recouvrer.
- Suivre les dotations, participations et compensations.
- Constituer et suivre les dossiers de subventions.
- Élaborer des tableaux de suivi et de pilotage des recettes.
- Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations.
- Assurer le suivi administratif et financier des régies.
- Contrôler les opérations de régie et les pièces justificatives.
- Assurer la continuité du fonctionnement des régies en qualité de régisseur suppléant.
Savoir être
- Grande rigueur dans le suivi des opérations financières.
- Sens de l’organisation et de la méthode.
- Fiabilité et précision.
- Sens des responsabilités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’initiative et capacité d’alerte.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Réactivité et respect des délais.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Travail au sein de la Direction des Finances, en lien avec l’ensemble des services de la collectivité.
    • Travail principalement sur poste informatique et utilisation des logiciels financiers et bureautiques.
    • Relations régulières avec les services opérationnels, les fournisseurs, les entreprises et le comptable public.
    • Activité nécessitant rigueur, organisation, respect des procédures et des délais.
    • Suivi régulier des échéances budgétaires, comptables et contractuelles.
    • Périodes d’activité soutenue lors de la préparation budgétaire et de la clôture de l’exercice.
    • Travail en transversalité avec les services et la Direction Générale des Services.
    • Autonomie dans l’organisation des tâches et obligation de rendre compte à la hiérarchie.

    Temps complet (1607 heures/an) + 3 jours de RTT
    Participation financière de l'employeur à la prévoyance et santé,
    Adhésion au CNAS,
    Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE-CIA).
    Expérience confirmée

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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