Gestionnaire des marchés publics - MAIRIE D'AIXE SUR VIENNE
Référence : O087260723000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aixe-sur-Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Aixe-sur-Vienne (87700) en Haute-Vienne, 5 985 habitants, recrute un(e) gestionnaire des marchés publics, cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux, catégorie B (par voie statutaire), poste à temps complet, poste à pouvoir le 01/10/2026.
Au sein du Pôle comptabilité/marchés publics composé de 4 Agents et placé(e) sous la responsabilité de La Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative et financière des marchés publics de la Commune
1)-Gestion administrative et financière des marchés publics et des contrats
Assister les services dans l’évaluation de leurs besoins, élaborer et rédiger les différentes pièces des marchés publics
Préparer, convoquer et participer aux commissions d’appel d’offres…commissions Adhoc et jurys de concours, assurer la rédaction des procès-verbaux associés
Analyser les candidatures et les offres avec les services, rédiger les rapports d’analyse
Notifier les marchés publics
Assurer la motivation des rejets des offres commerciales évincées
Émettre et assurer le suivi des ordres de service
Émettre les éventuels avenants, assurer leur notification et exécution
Gérer l’exécution des marchés et le suivi technique opérationnel
Gérer financièrement et comptablement les marchés jusqu’au parfait achèvement des travaux
Gérer les différends avec les titulaires des marchés publics
Assurer l'élaboration et le suivi des contrats et conventions avec les différents prestataires
Assurer la veille juridique sur la réglementation des marchés publics et des contrats
2)- Participer au processus budgétaire de la collectivité en collaboration avec la direction générale
Participer à l’élaboration du budget d’investissement (travail sur le PPI)
Saisie informatique, édition et contrôle de l’ensemble des budgets, CFU et décisions modificatives
Contribuer aux travaux de clôture et d’ouverture annuelles
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
● Vous avez une formation et/ou une expérience dans le domaine des marchés publics et des finances publiques
● Vous connaissez les enjeux et les règles associés à la commande publique
● Vous utilisez les outils bureautiques et les progiciels adéquats
● Votre méthode, votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité d’analyse sont reconnues
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature (lettre de motivation + cv), avant le 20/08/2026 à : Mairie d’Aixe-sur-Vienne - Monsieur le Maire - 44 avenue du Président Wilson - 87700 AIXE-SUR-VIENNE ou par mail à : servicerh@mairie-aixesurvienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
