Gestionnaire des marchés publics - MONTSOREAU - SM PARC NATUREL REGIONAL LOIRE ANJOU

Référence : O049260601000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montsoreau
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Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine (PNR LAT), créé en 1996, est géré par un syndicat mixte regroupant, au 1er janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire.
Son territoire s’étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers, pour une population d’environ 210 000 habitants.
La charte 2025-2040 du Parc fixe les objectifs du territoire autour de quatre grandes missions :
- La protection, la gestion et la valorisation des patrimoines naturel, paysager, architectural et culturel
- La contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire
- L’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information des publics
- L’expérimentation et l’accompagnement de projets innovants
L’équipe du Parc est composée de 33 agents au 1er juin 2026, répartis en quatre services : Administration et finances, Aménagement et écodéveloppement, Biodiversité, Tourisme et médiation des patrimoines, appuyés par des missions transversales (communication, SIG, RH…).
Le Parc recrute à temps plein un(e) gestionnaire des marchés publics au sein du service Administration et Finances sur un emploi permanent en raison d’une mutation, ouvert aux contractuels (article L332-14 du CGFP).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260601000050-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs faire :
- Connaissance du milieu des collectivités territoriales
- Connaissances appréciées du code de la commande publique, du droit des contrats, du C.G.C.T.
- Expérience similaire dans le secteur public et connaissances des collectivités territoriales appréciées,
- Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et métiers (Word, Excel, Outlook, Teams, plateforme marchés publics du type e-marchespublics, site assureur, …)
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Qualités rédactionnelles,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Recherches pouvant être assimilées à de la « veille juridique » appréciées dans le cadre des missions effectuées par l’agent,
- Connaissance des PNR est un plus.

Savoirs être :
- Qualité relationnelle,
- Discrétion,
- Polyvalence, adaptabilité,
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
- Facilitateur (trice)
- Travail en équipe et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à :
    Madame la Présidente
    Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine
    Bureaux du Parc – 7 rue Jehanne d'Arc
    49730 MONTSOREAU
    Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@parc-loire-anjou-touraine.fr

    Date limite de réception des candidatures : 17/07/2026 à 17h00, oraux pour les candidats retenus le 24/07/2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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