Gestionnaire des Marchés Publics H/F - Mairie de HOUILLES
Référence : O078261026001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la Responsabilité du Responsable du service de la Commande Publique, vous serez en charge des marchés publics. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion administrative des procédures de marchés publics
- Gestion administrative de l'exécution des marchés
1. Gestion administrative des procédures de marchés publics :
* Élaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services prescripteurs ;
* Rédiger et diffuser les réponses aux questions des candidats via la plateforme achat public,
* Ouvrir les offres et analyser les candidatures,
* Contrôler le contenu des rapports d'analyse des offres,
* Rédiger et diffuser les demandes de précisions, assister aux négociations,
* Préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions des MAPA, etc.),
* Rédiger et diffuser les lettres d'information aux candidats,
* Rédiger les projets de décision municipale,
* Procéder aux opérations de notification des marchés,
* Actualiser le tableau de suivi des marchés.
2. Gestion administrative de l'exécution des marchés :
* Rédiger les projets d'avenant et le projet de décision municipale y afférent,
* Instruire les demandes de cession ou nantissement de créances, via le formulaire NOTI 6.
Profil recherché
* Maîtrise de la règlementation des marchés publics et de ses modalités d'application
* Maîtrise de la comptabilité publique
* Maîtrise des procédures administratives liées à l'activité du service
* Organisation
* Méthode et rigueur
* Respect des délais
* Sens de l'initiative
* Goût pour le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-geioubdkry@emploi.beetween.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
