GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS (H/F) - SDIS de la Vendée
Référence : O085261009000927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service dédié à la commande publique, vous intégrerez l'équipe en charge de la rédaction des pièces de marchés publics du SDIS de la Vendée. Vous assurerez la mise en œuvre des procédures de marchés publics dans le respect du calendrier prévisionnel de l'établissement. Vous conseillerez les services acheteurs dans la détermination de leurs besoins et le choix des procédures adaptées, de la définition du besoin jusqu'à la passation du marché. Votre poste vous amènera à collaborer avec l'ensemble des services acheteurs, groupements fonctionnels et territoriaux du SDIS de la Vendée.
PRINCIPALES
— Rédiger les pièces des marchés publics et préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel ;
— Être le conseil de référence des services acheteurs pour définir leurs besoins et choisir la procédure la plus adaptée ;
— Porter une expertise juridique au sein des commissions internes d'analyse et des commissions d'appel d'offres ;
— Organiser la mise en concurrence et l'analyse des offres et sécuriser juridiquement chaque acte jusqu'au contrôle de légalité ;
— Être l'interlocuteur privilégié des opérateurs économiques. SPÉCIFIQUES
— Sensibiliser les agents du SDIS à la commande publique lors de sessions de formation ;
— Participer au réseau d'acheteurs publics et enrichir vos pratiques par le partage d'expérience ;
— Faire vivre les outils de pilotage de la commande publique (tableaux de suivi, guide de la commande publique) ;
— Assurer une veille juridique.
Profil recherché
✓ Maîtriser les fondamentaux du droit de la commande publique
✓ Connaître les différentes procédures de passation des marchés publics (formalisées et adaptées) et les règles d'exécution (avenants, révisions de prix)
✓ Connaître l'environnement professionnel et institutionnel d'un SDIS
✓ Analyser des offres et conseiller les services acheteurs sur la détermination des besoins et le choix des procédures ✓ Planifier l'activité, gérer les priorités et respecter les calendriers prévisionnels
✓ S'exprimer à l'écrit et à l'oral de manière claire et adaptée, selon les situations, interlocuteurs et supports utilisés
✓ Animer une action d'information ou de formation auprès d'agents
✓ Travailler en synergie avec de multiples acteurs (services acheteurs, groupements, opérateurs économiques)
✓ Appliquer strictement les règles de déontologie, de secret et de discrétion professionnels
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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+ Télétravail (sous réserve des nécessités de service)
+ Titre repas
+ Remboursement à 75 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
+ Forfait mobilité durable
+ Participation à la prévoyance et à la mutuelle
+ Accès aux prestations proposées par le CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
