GESTIONNAIRE DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Référence : MINT_BA047PNC-123911

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
  • Localisation : AGEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Participe à l’élaboration du budget. Prépare l'engagement des recettes et des dépenses - Collecte, centralise et vérifie les données budgétaires et comptables - Assure le suivi budgétaire sur CHORUS (extractions) et sur CHORUS Formulaires (autorisations d'engagement - AE et crédits de paiement-CP) Établit des tableaux de bord budgétaires et comptables - Participe à la gestion de la logistique.
Gère les IPM, les FIRPI, les Services d’ordre Indemnisés – Contrôle la bonne utilisation des marchés publics et leur suivi.
Aide à la gestion au niveau départemental des frais de déplacement sur Chorus DT.

Vos missions nécessitent une certaine polyvalence et des qualités d’adaptation, une bonne connaissance de l’outil informatique, de la méthode et de la rigueur, le goût du travail collectif et de la réactivité.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le bureau des finances et des affaires immobilières dépend du service départemental de soutien opérationnel, lui-même directement rattaché à la Directrice interdépartementale.
Il gère le budget de la Direction Interdépartementale (commissariats d’Agen et de Villeneuve-sur-Lot)
• Composition et effectifs du service
Le SDSO est dirigé par un attaché d’administration d’État, son adjointe, secrétaire administrative de classe normale, deux adjoints administratifs
• Liaisons hiérarchiques
L’Attaché d’administration de l’État, chef du SDSO
La secrétaire administrative, adjointe au chef du SDSO
La Commissaire Générale, Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne
Le Commandant Fonctionnel de Police, DIPN Adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Le SGAMI Sud-ouest (Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur) à Bordeaux - la Direction Générale de la Police Nationale - l'ensemble des services de la CPN AGEN et ceux de la CPN de Villeneuve-sur-Lot

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir analyser
niveau maîtrise requis
 
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis

Savoir rédiger
niveau pratique requis

 Savoir-être

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn47-so@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Lot-et-Garonne – Hôtel de Police - 2 à 6, rue Palissy – 47000 AGEN


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGPF002
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GPF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime de travail hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours d’ARTT

     
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
     Le Chef du SDSO Tél : 05 53 68 17 07 - dipn47-so@interieur.gouv.fr
    ou son adjointe

    La Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de Lot-et-Garonne ou son Adjoint
    Tél : 05 53 68 17 10 - dipn47-so@interieur.gouv.fr



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    Lien vers le formulaire de mobilité :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
     
    1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
    Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
    Article L332-22
    (anciennement article 6 sexies)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
    Article L332-6 du CGFP
    (anciennement article 6 quater)
    Article L332-24
    (anciennement article 7 bis)
    Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
    Article L332-7
    (anciennement article 6 quinquies)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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