Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Référence : 2026-2404267

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Caen
    ENSICAEN (École Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Caen)
  • Localisation : CAEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27328 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions

Assurer la gestion RH (GA et paie) des agents titulaires et contractuels affectés à son périmètre (demi-population des agents de l’ENSICAEN), dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines de l’établissement ; informer et conseiller les agents dans ses différents domaines d’intervention ; travailler en étroite collaboration avec une collègue gestionnaire RH du service et participer au travail mené en équipe (mise en œuvre du système de management de la qualité notamment) ; effectuer en priorité le traitement et la sécurisation de la paie et s’inscrire pour ce faire dans un process collectif certifié.

Profil recherché

Connaissances :

-      Connaissances générales de la gestion des ressources humaines

-      Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques

-      Connaissance générale du statut de la fonction publique et des règles applicables en matière de rémunération et de cotisations sociales

-      Connaissance du cadre réglementaire de la fonction relatif à la rémunération et aux cotisations sociales

-      Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Connaissances :
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
- Connaissance générale du statut de la fonction publique et des règles applicables en matière de rémunération et de cotisations sociales
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Compétences opérationnelles :
- Maitriser les techniques de rédaction administrative
- Utiliser et maîtriser les applications et outils RH, ainsi que les logiciels bureautique courant
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée et professionnelle
- Utiliser et maitriser les logiciels spécifiques à l'activité : SIHAM, WINPAIE, outils de requêtage de bases de données
- Travailler en équipe et en interaction avec le public

Qualités attendues :
- Rigueur et fiabilité
- Capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Réactivité, sens de l'initiative
- Esprit d'équipe, bonne coordination avec les collègues
Formation requise :
- Formation Bac +2 en Gestion RH/Paie).
- Expérience significative en gestion de la paie, dans la fonction publique serait un plus
- Connaissance du SIRH SIHAM serait également apprécié

Localisation

Localisation : 6 Boulevard Maréchal Juin 14000 Caen

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’ENSICAEN (École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Caen) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) et un centre de recherche hébergeant 6 unités de recherche disposant chacune d’une forte notoriété scientifique et technique.

Doté d’une autonomie administrative et financière, l’ENSICAEN est fortement engagée dans une démarche de Développement Durable et de Responsabilité Sociétale (DD&RS), de qualité de vie et conditions de travail (QVCT), de certification qualité ISO 9001 et a obtenu le label « Human Resources Excellence in Research » (HRS4R). Ces dynamiques sont intégrées à l’ensemble de nos services et de nos activités.

À propos de l'offre

  • Nos avantages :

    -      Régime de congés avantageux : 45 CA + 10 RTT

    -      Participation transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300€ / an

    -      Restauration (CROUS, participation)

    -      Participation à la mutuelle et la prévoyance

    -      Action sociale (aide à la rentrée scolaire, activité sportive, etc…)

    -      Accès direct par le tramway

  • Spécificités du poste :

    -      Travail sur écran

    -      Travail en journée, du lundi au vendredi

    -      Mise en œuvre des procédures et de la réglementation liées à la gestion des ressources humaines

    -      Assurer la continuité du service

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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