Gestionnaire du domaine public (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260710001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable du service Mobilité, gestion et aménagement de l’espace public, l’agent.e assure la gestion du domaine public à travers l’occupation du Domaine Public, les enseignes commerciales et la publicité extérieure.
Activités:
- Instruire, et délivrer les arrêtés de circulation et les permis de stationnement ; contrôler le respect de ces actes administratifs
- Assurer le suivi des droits de voirie appliqués aux autorisations, en lien avec le service Comptabilité des services techniques
- Instruire les demandes d’arrêté d’alignement formulées par les notaires ou les particuliers
- Instruire les dossiers de demande d’enseignes des commerces, conformément au Règlement Local de Publicité Intercommunal (RLPI) et plus généralement à la réglementation relative aux enseignes, pré-enseignes et dispositifs publicitaires.
- Assurer le suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) appliquée aux enseignes et publicités, en lien avec le service Comptabilité des services techniques
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des règlements, procédures et documents relatifs à la gestion du domaine public.
- Rédaction de Convention d’Occupation du Domaine public dans le cadre de projets spécifiques sur l’espace public
- Assurer une veille réglementaire dans la gestion du domaine public
Conditions d’exercice :
- 36h40 hebdomadaires
- Horaires de bureau de 8h30 à 12h et de 13h00 à 17h00
- Permis VL exigé
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 535€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Profil recherché
Connaissances pré-requises :
- Gestion du domaine public
- Techniques de rédaction administrative et élaboration des actes administratifs (arrêtés, autorisations, conventions).
Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux occupations du domaine public.
- Pouvoirs de police du maire, Code général des collectivités territoriales, Code de la voirie routière
- Fonctionnement et organisation des services de la collectivité
- Circuits et procédures administratives de la collectivité
- Outil informatique et logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook
Logiciels spécifiques: Geopano, Litteralis expert
Formation et diplômes requis : Expérience dans la gestion du domaine public ou dans un poste administratif similaire
Compétences professionnelles :
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
