Gestionnaire du Patrimoine Arboré H/F - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Référence : O078260916001365

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mantes-la-Jolie
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute un Responsable du Patrimoine Arboré pour sa Direction Espace Public. Ce poste a pour mission d'assurer la coordination et la vérification des travaux d'entreprise, ainsi que la gestion globale du patrimoine arboré de la ville, dans une démarche d'amélioration du cadre de vie des habitants et de respect des normes environnementales.
Sous l'autorité du Directeur Espace Public, le/la Responsable du Patrimoine Arboré a pour mission d'assurer la gestion globale du patrimoine arboré de la ville, ainsi que l'ensemble des missions qui y sont rattachées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260916001365-gestionnaire-patrimoine-arbore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos compétences :
-          Maîtrise des méthodes de gestion du patrimoine arboré (diagnostic, élagage, abattage, plantation).
-          Elaboration des pièces techniques, analyse des offres, suivi des prestataires.
-          Logiciels de gestion de patrimoine arboré (ex : SIG).
-          Suivi des coûts, optimisation des ressources.
-          Rédaction de rapports, comptes-rendus, cahiers des charges.
-          Capacité à travailler avec les élus, services municipaux, prestataires et habitants.
-          Planification rigoureuse, respect des délais, capacité à agir rapidement en cas d'urgence.
-          Proposition d'améliorations et d'innovations.
-          Engagement pour l'intérêt général et le respect des valeurs publiques.
-          Veille active sur les évolutions du secteur.
 
Les conditions de travail :
-          Travail à l'extérieur par tous les temps,
-          Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) sur les chantiers,
-          Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
-          Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires.
 
 
Formation et expérience :
-          Bac PRO ou BTS Aménagements Paysagers, Gestion des arbres ou CS Gestion des arbres.
-          Toute formation équivalente en arboriculture.
-          Expérience obligatoire dans le suivi du patrimoine arboré (collectivité, bureau d'études, entreprise spécialisée).
-          Expérience en gestion de marchés publics et suivi budgétaire appréciée.
-          Permis B (véhicules légers) indispensable 
-          Les CACES seraient un plus.
 
Condition de travail :
-          Lieu : Bureau (CTM) + terrain fréquent (déplacements sur l'ensemble de la ville).
-          Environnement : Travail en extérieur par tous les temps.
-          Équipements : Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) sur les chantiers.
-          Normes : Respect strict des normes de sécurité, d'environnement et d'utilisation des matériels/produits.
-          Horaires : Flexibles selon les périodes (interventions d'urgence, chantiers programmés).
 
Statut et rémunération :
-          Fonctionnaire : Catégorie C ou B, filière Technique (cadres d'emploi des Agents de Maîtrise ou Techniciens).
-          Contractuel : Poste ouvert aux contractuels.
-          Statutaire + régime indemnitaire (pour les fonctionnaires).
-          Mutuelle proposée.
-          Activités bien-être proposées (CNAS, COS).
-          Restaurant d'entreprise.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Responsable des espaces naturels protégés

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