Gestionnaire Finances (H/F) - Mairie de PARAY-VIEILLE-POSTE
Référence : O091261008000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paray-Vieille-Poste
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe composée de 5 agents et placé-e sous la responsabilité de la Directrice des Finances et des systèmes d’information, vous suivez et contrôlez l’exécution budgétaire, en dépenses (fonctionnement et investissement), sur les budgets Ville et CCAS et participez aux recettes de la collectivité.
Vos missions !
Valide les bons de commande
Enregistre les factures, les transmet au service et les réceptionne après validation
Vérifie les imputations comptables et les pièces justificatives avant mandatement
Vérifie les bordereaux de mandats avant envoi en trésorerie
Vérifie régulièrement l'état des engagements et des factures reçues non-mandatées
Vérifie et saisit les participations aux activités et facture les prestations municipales
Participe ponctuellement à l’état des impayés de la Ville
Missions secondaires :
Gère les relations avec les fournisseurs et les différents partenaires : traitement des relances, des informations, réponses téléphoniques, par mail ou par courrier
Conseille et assiste les agents des différents services de la collectivité
Analyse et traite les causes des rejets de mandats
Participe à la clôture des exercices comptables
Dresse l'état des charges et des produits à rattacher en cohérence avec les engagements
Profil recherché
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac professionnel comptabilité ou équivalent
Vous maitrisez la nomenclature M57 et possédez des connaissances du code des Marchés publics
Vous possédez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion, d’écoute et de disponibilité
Le plus ? Le logiciel Ciril Net Finances n’a pas de secret pour vous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement :
C’est un emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante
Télétravail possible 1 journée par semaine
Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité,
offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes
organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
