GESTIONNAIRE FINANCES PUBLIQUES-RH-MARCHE PUBLICS (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ENTREMONT
Référence : O073260414001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-d'Entremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conditions de recrutement
• CDD remplacement congé maternité de 9 mois avec prolongation possible
• Poste à pourvoir dès que possible à partir de mai 2026
• Localisation : mairie de Saint Pierre d’Entremont Savoie
Cadre du poste
• Grades recherchés : rédacteur principal de 1ère classe / rédacteur principal de 2ème classe / rédacteur / adjoint administratif principal de 1ère classe / adjoint administratif principal de 2ème classe / adjoint administratif
• Filière : Administrative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260414001101-gestionnaire-finances-publiques-rh-marche-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de secrétariat,
• Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée (Emagnus)
• Maîtrise de la gestion financière
• Connaissance des finances publiques et du suivi du budget exigé
• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
SAVOIR FAIRE :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Gestion de la polyvalence et des priorités
• Vérification de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
SAVOIR ÊTRE :
• Organisée et ordonnée
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Rigueur et capacité d’adaptation
• Être dynamique et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Commune de 472 habitants dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
• Temps de travail : temps complet 35 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi avec possibilité d’aménagement du temps de travail)
• Management
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + chèques cadeaux
Transmettre un C.V. et une lettre de motivation,
à l’attention du Maire
Pour toute question, vous pouvez contacter la mairie par mail :
contact@saintpierredentremont.org -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Secrétaire de mairie
