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Gestionnaire instructeur des dispositifs d’aides (Fonds de Solidarité Logement (FSL) et Fonds[...]

Référence : O059260728001357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Douai
Domaine : International
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Date limite de candidature : 27/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Action Sociale (DAS) compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental chargés de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
La DAS comprend un pôle ingénierie sociale composé de trois service dont le service logement chargé de la mise en oeuvre des politiques Logement : Fonds de solidarité logement (FSL), Plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD), Schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage (SDAHGDV), logement des jeunes.
Sous l’autorité du responsable de PASP, le gestionnaire instruit les demandes d’aides individuelles du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et du Fonds Départemental d’Aides aux Jeunes (FDAJ). Il participe à l’animation des dispositifs : organisation de réunions partenariales, appui technique aux partenaires, etc.
A l’interne, il travaille en relation, en territoire avec les équipes du PASP, du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), les professionnels des Maisons Nord Solidarité et notamment les Services Sociaux de Proximité (SSP). Il est en lien fonctionnel avec le service logement de la DAS pour la partie gestion du FSL et avec le service jeunesse de la DEFJ pour le FDAJ .
A l’externe, il travaille en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du PASP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260728001357-gestionnaire-instructeur-dispositifs-aides-fonds-solidarite-logement-fsl-fonds-departemental-aide-aux-jeunes-fdaj?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences organisationnelles :
• Etre rigoureux
• Savoir respecter des délais
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
• Savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Faire preuve de discrétion et de réserve
• Etre force de proposition
Aptitudes relationnelles :
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Esprit d’équipe et capacité à coopérer
• Faire preuve de diplomatie
• Avoir de bonnes capacités d'écoute

Techniques administratives :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
• Maîtriser les outils bureautiques de base (Word,
Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de
notes, saisie, courriers, mise en forme de
documents…
• Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique
Social :
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des
services centraux et des PASP, de la Direction
Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action
Sociale
• Connaître les partenaires institutionnels et les
dispositifs d’action sociale en vigueur
Action Sociale :
• Connaître les politiques et les dispositifs d'action
social logement et jeunesse

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • cv + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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