Gestionnaire Juridique - SDIS de l'ESSONNE

Référence : O091260527001140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Rattaché à la Sous-Direction Pilotage et Innovation, le Groupement du Pilotage et de l’Organisation Transverse est composé de 4 services (le Service Juridique, Sûreté et Sécurité, le Service Planification et Gestion des Instances, le Service Pilotage Prospective Innovation et Développement Durable et le Service Accompagnement et Gestion des Données).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260527001140-gestionnaire-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau licence en droit souhaité.
Spécialisation en droit public fortement recommandée.

Connaissances générales et compétences techniques :

- Maîtrise de l’informatique bureautique et des logiciels spécifiques,
- Maîtrise de la communication,
- Très bonne connaissance du fonctionnement d’un SDIS,
- Connaissance de l’organisation du travail en mode « conduite de projet »,
- Qualités relationnelles.
Qualités attendues :

- Excellent relationnel et sens du travail en équipe,
- Capacités d’adaptation et d‘anticipation,
- Rigueur et sens aigu de l’organisation,
- Réactivité dans les demandes,
- Discrétion, autonomie et force de proposition.

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice :

    - Poste basé à EVRY-COURCOURONNES,
    - Déplacements possibles,
    - 1 à 2 jours de télétravail possibles après acculturation,
    - RIFSEEP,
    - Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
    - Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
    - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),

    Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Pilotage et Organisation Transverse, le Lieutenant-Colonel Karine GILCART par courriel : karine.gilcart@sdis91.fr

    Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration au plus tard le 28 juin 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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