GESTIONNAIRE LOGISTIQUE DES MOYENS MATERIELS ET OPERATIONNELS
Référence : MINT_BS079PNC-125794
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : 2, rue de la Préfecture - 79000 NIORT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien du parc automobile. Assurer le suivi administratif des dossiers accidents et saisir le kilométrage et l’affectation des véhicules dans GMMPN.
Intervenir sur des petits travaux d’entretien et de maintenance.
Assurer la gestion logistique des fournisseurs et des commandes (repas pour les GAV, imprimés et équipements spécifiques PN)
Gérer et tenir à jour les stocks de matériel (habillement, équipements spécifiques) dans GMMPN/LOGMI
Participer à la réunion hebdomadaire du service SDSO
Gestion du courrier (arrivée et départ)
Votre environnement professionnel :
Activités du service:
Secrétariat de Direction, DDPN, Etat-Major-SDSO
Composition et effectifs du service:
2 SAIOM – 1 APP1 – 1 AAP2– 2 AA - 1 agent technique ( contractuel)
Liaisons hiérarchiques
Commissaire de Police, DDPN
Commandant divisionnaire fonctionnel, DDAPN
Cheffe SDSO , SAIOM
Liaisons fonctionnelles:
DGPN – DRHFS – SGAMI – Préfecture – Conseil Général – Mairie – Finances Publiques – Fournisseurs – Centre hospitalier...
Profil recherché
Vos connaissances principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Connaissance technique au choix/niveau initié/requis
Savoir-faire:
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir être:
Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire d’avoir une expérience et une connaissance importante dans les domaines très variés de la gestion administrative et de pouvoir ensuite s’orienter vers d’autres emplois des périmètres "police" ou "préfecture".
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERLOG025
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 25I30
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qualités : rigueur, discrétion professionnelle et disponibilité.
Aptitude au travail en équipe.
Horaire variable à 40h30
Qui contacter:
Mr le DDAPN : 05.49.28.72.27
Secrétariat de Mr le DDAPN 05.49.28.72.27
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies) -
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Gestionnaire logistique
