Gestionnaire marchés publics et chorus DT

Référence : MINT_BA006ATB-123582

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
  • Localisation : Secrétariat général commun départemental des Alpes-Maritimes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent aura en charge les activités suivantes :

- Gestion et suivi des marchés publics :

* Participer à l’exécution financière et administrative des marchés publics du SGCD :
- Procéder aux engagements dans chorus ;
- Gérer les avances forfaitaires, les acomptes et les retenues de garantie ;
- Contribuer aux opérations de fin de gestion ;
- Participer à l’amélioration de la mutualisation des différents marchés.


*Apporter un appui technique ciblé au service achat (SAIL) sur les aspects à l’interface entre passation et exécution :
- Veiller au respect et à la transparence des procédures de marché ;
- Apporter un éclairage financier et budgétaire lors de la rédaction des pièces de marché (CCAP, DCE, AE) ;
- Participer à l’évaluation des performances des marchés pour proposer des actions  d’économie budgétaire.


- Gestion des frais de déplacement :
Assurer le suivi du remboursement des frais de déplacements des agents du Ministère de l’Intérieur via l’application Chorus DT ainsi que la suppléance sur le périmètre des Directions Départementales Interministérielles.


Spécificités du poste :
- Connaissances de la réglementation des marchés publics :
- Disponibilités en fin de gestion (novembre/décembre).


Votre environnement professionnel :
 

Activités du service
Le service budget-finances est chargé de la gestion des budgets de fonctionnement de la préfecture et des 3 DDI placés sous l’autorité du préfet (BOP 354, CAS 723) et des négociations et études à fort enjeu budgétaire. Il contribue aux objectifs de modernisation de l’État, de maîtrise des coûts et de meilleure gestion du patrimoine.


Composition et effectifs du service
Le service budget finance est composé de 11 agents : 1 cheffe de service A+, 1 adjoint à la cheffe de service A, 8 agents B, 1 agent C.
 

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du service budget-finances et adjoint cheffe du service budget-finances.

Liaisons fonctionnelles
Cheffe de service et adjoints à la cheffe de service du SBF et du SAIL.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences juridiques
- Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Savoir s'organiser

Savoir-être
- Savoir s'adapter
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer

Vos perspectives :
Vos missions permettent de développer des compétences valorisables dans la perspective d’accéder par voie de concours d’examen professionnel ou de promotion interne au corps des attachés. Vous pourrez également envisager d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels tels que l’administration générale, les relations interministérielles, la gestion budgétaire et comptable


Durée attendue sur le poste : 3 ans.


Qui contacter ?

- Nadine BELLEGARDE, cheffe du service budget-finances : nadine.bellegarde@alpes-maritimes.gouv.fr

- Grégory GEYMANN, adjoint chef du service budget-finances : gregory.geymann@alpes-maritimes.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nadine.bellegarde@alpes-maritimes.gouv.fr
gregory.geymann@alpes-maritimes.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement de travail

    Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
    Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
    Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
    Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

    IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
    Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
    Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, ce même formulaire sera visé par leur service RH.
    Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

    Codifications métiers :

    Domaine(s) fonctionnel(s) : GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE
    Code emploi type MIOM : GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires
    Code emploi de référence RIME : FPEGBF04
    Code emploi RMFP (nouveau) : ERGBF004

    Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs
                                           
    Groupe RIFSEEP : 2

  • Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
    Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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