Gestionnaire pensions et accidents du travail
Référence : 2026-2346988
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Pensions et Accidents du travail », vous participez à la gestion administrative en ce qui concerne les pensions et les accidents du travail.
Activités principales :
Accidents de service et maladies professionnelles :
- Instruire et assurer le suivi des dossiers d’accidents de service et maladie professionnelle
- Assurer la facturation des frais médicaux et pharmaceutiques
- Suivre le détail des dépenses pour chaque agent victime d’un accident ou d’une maladie professionnelle
- Etablir les états de créance à l’encontre des assureurs dans le cadre des accidents impliquant la responsabilité d’un tiers
- Constituer les dossiers d’indemnisation (Allocation temporaire d’invalidité, majoration tierce personne) avant proposition au Service des Retraites de l’Etat
Pensions – Informations retraite :
- Instruire et assurer le suivi des dossiers de pension civile et militaire
- Vérifier les éléments de carrière inscrits sur le compte individuel retraite et en assurer la mise à jour en cas d’erreur
- Assurer la circulation de l’information auprès des pôles des Ressources Humaines
- Renseigner et accompagner les agents dans le domaine des retraites
Spécificité(s) et environnement du poste :
- Poste basé à Marseille : 18 avenue Mozart
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics souhaitée
- Réglementation et procédures en matière de gestion des retraites et des accidents du travail dans la fonction publique de l’Etat
- Connaître le système d’information, maîtriser les logiciels spécifiques d’application
Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels courants
Aptitudes :
- Capacité d’analyse et d’écoute
- Respect des délais et procédures
- Capacité d’organisation
- Savoir travailler en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
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Qui sommes-nous ?
Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) :
Au sein du DRH, le SR2P est chargé du contrôle de gestion social. Il établit des prévisions qui intègrent la programmation et le suivi des campagnes d’emploi, il réalise le pilotage de la masse salariale et des effectifs, du budget de personnel. Il coopère avec toutes les parties prenantes à la préparation des arbitrages des emplois et des crédits. Il élabore les outils et éléments qui participent à une politique de gestion prévisionnelle des emplois. Il réalise des études ainsi que le bilan social.
Le service est référent métier dans le domaine de la paye et de la gestion administrative courante. Il est pilote de l’activité dans les domaines de la paye et des rémunérations, il en assure donc sa veille règlementaire, la mise en application, la production et le contrôle. Il organise le calcul et le versement des cotisations sociales. Il assure la coopération avec les directions financières et comptables.
Il anime la gestion déconcentrée des personnels. Il assure l’élaboration, le suivi et le contrôle des outils et procédures n&eacu...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
