Gestionnaire pôle Réclamations-EIGS -CDD (DUAJIC1439) H/F

Référence : ARS_2026-6489

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
  • Localisation : Hérault (34), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'Agence régionale de santé (ARS) Occitanie agit au quotidien pour garantir la qualité et la sécurité des prises en charge, veiller au respect des droits des usagers et accompagner les transformations du système de santé.
Au sein de la Direction des Droits des Usagers, des Affaires Juridiques, de l'Inspection Contrôle et de la Qualité, le Pôle Réclamations et Événements Indésirables Graves Associés aux Soins (EIGS) assure le traitement, le suivi et l'analyse des réclamations et des signalements afin d'améliorer la qualité des prises en charge et de contribuer à la prévention des risques.
Dans un contexte de renforcement de la coordination entre les réclamations et les EIGS, vous participez au fonctionnement du guichet unique régional et contribuez à la qualité, à la traçabilité et à l'harmonisation des processus de traitement des signalements.
Vos activités
-Assurer la réception, l'enregistrement et l'orientation des réclamations, quel que soit leur mode de transmission (courriel, téléphone, courrier ou application métier).
-Analyser les réclamations afin d'identifier le service compétent et assurer leur affectation dans le système d'information SIRENA.
-Garantir la qualité et la complétude des dossiers en assurant l'enregistrement des informations et des pièces justificatives.
-Adresser les accusés de réception aux usagers et assurer, si nécessaire, la réorientation des demandes ne relevant pas du champ de compétence de l'ARS.
-Participer au déploiement du guichet unique des réclamations et à l'harmonisation des pratiques de traitement au sein de l'Agence.
-Contribuer au suivi de l'activité en réalisant des extractions de données, des tableaux de bord et en assurant le suivi des dossiers en attente de clôture.
-Participer, avec le référent régional SIRENA, à l'amélioration des modalités d'utilisation et de fiabilisation de l'outil.
-Assurer la réception, l'orientation et le suivi administratif des plis médicaux destinés aux médecins du pôle.
-Effectuer les relances nécessaires auprès des établissements et des professionnels dans le cadre du suivi des EIGS.
-Apporter un appui à l'organisation des réunions et des échanges avec les partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.

Profil recherché

Connaissance
·         Environnement institutionnelle et administratif
·         Environnement professionnel et partenarial
·         Droit des usagers

Savoir-faire
·         Capacité d’organisation, de synthèse et d’analyse
·         Travail en équipe
·         Maîtrise de l’outil informatique
·         Expression écrite et orale

Savoir-être
·         Esprit d’équipe
·         Sens de la discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
·         Sens des relations humaines
·         Capacité d’écoute
·         Sens du service public

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

À propos de l'offre

  • Agents Internes (ARS Occitanie) :
    Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
    Candidats Externes : 
    1.                   Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
    https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
    2.                   Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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