Gestionnaire politiques sociales du logement
Référence : 2026-2431128
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Gers (DDETSPP 32)
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Gers (DDETSPP 32) - Localisation : Cité administrative - Place de l'Ancien Foirail - 32020 AUCH CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous le pilotage du chef d'unité:
- Accueil, hébergement d'urgence et insertion : ( 50%)
* mise en œuvre du SIAO (participation à la commission d’orientation chaque semaine), du SI SIAO, suivi des opérateurs et contractualisation, secrétariat d’une instance du SIAO et gestion des tableaux,
* Suivi de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté
* Préparation et mise en œuvre du schéma de la domiciliation (droit commun et demandeurs d’asile)
* instruction des mesures d’accompagnement de l'AIVS,
* CHRS : suivi administratif, préparation et suivi des tarifications (en lien avec l'adjointe à la cheffe de service), statistiques, mettre à jour le logiciel SITARH
* Aide au logement temporaire (ALT) : suivi des conventions, des sorties et de l'enveloppe financière
* Étude nationale des coûts (ENC)
* Liaisons DREETS et remontées d'informations : enquêtes AHI et reporting mensuel LDA et relogement des réfugiés
- suivi des politiques « asile et intégration des réfugiés »: (35%)
* secrétariat des copils asile/intégration/ AGIR, participation aux groupes de travail,
* secrétariat de la commission locale coordination CADA- HUDA-OFII,
* lancement et instruction des appels à projets BOP 104, suivi du BOP
* suivi des relogements des réfugiés
* Préparation et suivi des tarifications du CADA et du CPH (en lien avec l'adjointe à la cheffe de service), mise à jour du logiciel BHASILE
- Plan hivernal et plan canicule
- Pensions de famille et résidences sociales: suivi administratif, participation aux commissions d’attribution
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droits administratifs spécifiques aux dossiers suivis : M
- Suivi financier : A
- Compétences informatiques : M
Savoir-être :
- capacité d'adaptation ***
- réactivité ***
- sens relationnel avec les nombreux partenaires **
Savoir-faire :
- Rigueur et organisation ***
- travail en équipe **
- capacité d'analyse**
- capacité de synthèse **
- Rédiger des conventions ou arrêtés **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETS-PP du Gers comprend divers services :
- La direction
- Le service Solidarités et inclusion sociale
- Le service Entreprise, insertion, emploi et développement des compétences
- l'unité de contrôle
- Le service concurrence, consommation et répression des fraudes
- Le service vétérinaire, santé, protection animales et environnement
- Le service vétérinaire, sécurité sanitaire des aliments
Outre leurs missions techniques spécifiques, ces divers services gèrent des budgets opérationnels de programme.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Politiques asile/intégration
- Politiques d'accueil/hébergement/insertion des personnes défavorisées
- Rédaction des conventions et arrêtés -
Suivi de nombreuses thématiques qui font l'objet d'instructions régulières
Participation à de nombreuses réunions,
Veiller au respect des délais réglementaires et statistiques,
Étude et application de réglementations évolutives -
Article L332-2, 2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Secrétaire
