Gestionnaire ressources humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NAY
Référence : O064260610001584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bénéjacq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille et IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Pays de Nay recrute un gestionnaire ressources humaines.
Sous l'autorité de la directrice du service rh, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de la carrière ainsi que l’accompagnement aux relations sociales.
Vous participez aux évolutions du SIRH module agent et au suivi du temps de travail.
Poste étroitement lié à l’assistante administrative absences et action sociale, et à l’assistante formation / paies et à la direction, l’unité du service impose des règles et des valeurs fondamentales de confidentialité et d’échange interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260610001584-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / Expérience
- Formation enseignement supérieur exigé ;
- Expérience souhaitée d’au moins 2 années en poste similaire
Compétences professionnelles et techniques
- Très bonnes connaissances du Droit Public et des collectivités territoriales
- Connaissance des textes relatifs à la gestion du temps de travail et aux absences
-Maitrise du processus de déroulement de carrière
-Maitrise des méthodes d’élaboration de tableaux de bord
Connaissances de la règlementation des instances représentatives
Parfaite utilisation de l’outil informatique et des process de dématérialisation
Compétences relationnelles
- capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- autonomie, organisation et esprit d’initiative ;
- sens de l’écoute et de la communication
- esprit d’équipe et sens du service public.
- réserve, confidentialité et discrétion professionnelle,
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à M. le Président de la Communauté de communes du Pays de Nay- 250 Rue Monplaisir – 64800 Bénéjacq
Avant le 10 juillet 2026
POSTE A POURVOIR : 1er Septembre – Octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
