Gestionnaire Ressources Humaines - COULOMMIERS Communauté d'agglomération pays de Brie
Référence : O077260617000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base +régime indemnitaire+CNAS+prévoyance+mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE (selon conditions statutaires)
Un(e) gestionnaire ressources humaines en remplacement(H/F)
Contractuel / Titulaire
Placé/e sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines, en relation constante avec les membres de l’équipe et de l’ensemble du personnel, les principales missions sont les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260617000840-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques
• Connaissances du statut de la FPT
• Processus décisionnels et principes de fonctionnement et d’organisation de la collectivité
• Gestion des carrières
• Connaissance des règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et en droit santé au travail
• Logiciels : CIRIL RH, MANATIME et maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance en droit santé au travail
• Aptitude en gestion administrative et gestion des paies
Qualités requises
• Empathie, écoute active, diplomatie et capacité d’adaptation
• Pédagogie et disponibilité
• Gestion du stress
• Rigueur et organisation
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Sens du service public
Conditions d’exercice
• Temps de travail hebdomadaire de 35h00 par semaine
• Lieu d’affectation : Coulommiers
• Déplacements possibles sur le territoire de la CACPB (véhicule de service)
• Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
• Permis B exigé
• Prise de fonction : 01/07/2026 – CDD 6 mois
Lettre manuscrite + CV à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Ugo PEZZETTA
Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle
77120 COULOMMIERS
ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre manuscrite + CV à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Ugo PEZZETTA
Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle
77120 COULOMMIERS
ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
