Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Centre Communal d'Action Sociale de CAGNES-sur-MER
Référence : O006260612001376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire RH contribue à assurer la gestion administrative des agents de l'établissement. En lien avec les organismes spécifiques, les agents et les responsables des services du CCAS, il intervient dans l'ensemble du domaine d'activité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260612001376-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances (Savoirs) :
– Environnement territorial ;
– Statut général de la fonction publique territoriale et statuts particuliers ;
– Principes et pratiques de gestion des ressources humaines ;
– Outils informatiques : traitement de texte, tableur, internet, messagerie.
Savoir-faire :
– Respecter les délais et instruire un dossier ;
– Mettre en œuvre une norme ou une procédure ;
– Organiser, prioriser, planifier et anticiper ;
– Rédiger des documents administratifs ;
– Alerter sur une situation à risque ou détecter une anomalie ;
– Travailler et communiquer en équipe ;
– Conseiller et informer.
Qualités et aptitudes (Savoir être) :
– Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur ;
– Sens de l'organisation ;
– Écoute et sens des relations humaines ;
– Autonomie et réactivité ;
– Confidentialité et impartialité ;
– Disponibilité et adaptabilité ;
– Esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Bryan MASSON, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 Cagnes-sur-Mer
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
