Gestionnaire RH - pôle affaires générales (RHM2)
Référence : 2026-2424867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des services judiciaires SDRHM / RHM2 / Pôle affaires générales - Localisation : Ministère de la justice, Millénaire 3, 35 rue de la gare 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle affaires générales, le (la) gestionnaire recruté(e) sera affectée à la section dossiers des magistrats. En collaboration avec les autres gestionnaires du pôle, elle sera notamment chargé(e) de :
- analyser les documents qui vont alimenter le dossier administratif ;
- trier et coter ces documents puis les scanner au dossier numérisé du magistrat grâce à un logiciel dédié ;
- verser quotidiennement ces documents dans les dossiers administratifs des magistrats ;
- participer à la gestion de la boîte structurelle en lien et sous la supervision du chef de pôle ;
- assurer la communication des dossiers sous la supervision du chef de pôle ;
- actualiser les tableaux de bord mis en place pour la gestion des dossiers et le suivi de l’activité.
De façon subsidiaire, le (la) gestionnaire recruté(e) assurera, en collaboration avec les autres gestionnaires du pôle, les tâches suivantes :
- Trier les pièces scannées par les agents gestionnaires et les verser dans les dossiers administratifs aux archives ;
- Remonter les dossiers des archives sur demande ;
- Veiller à la bonne tenue des dossiers aux archives (notamment le remplacement des dossiers suspendus usagés…).
Une formation et un accompagnement en interne sont proposés par le bureau RHM2 afin de s’approprier le domaine des ressources humaines en lien avec l’activité du pôle.
Profil recherché
Connaissances
Intérêt pour l’activité administrative
Savoir-être
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion et de réserve
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-faire
Anticiper et prioriser
Polyvalence et capacité d’adaptation
Bonne réactivité aux urgences
Maîtrise des outils bureautiques
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Camille SPRIET, adjointe à la cheffe de bureau: camille.spriet@justice.gouv.fr / 01 70 22 88 73
- Mathilde ALEXANDRE, cheffe du pôle : mathilde.alexandre@justice.gouv.fr / 01 70 22 93 87
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Le bureau du recrutement, de la formation, et des affaires générales (RHM2) de la sous-direction des ressources humaines de la magistrature :
- est le correspondant de l'École nationale de la magistrature pour les questions de recrutement ;
- instruit les candidatures de magistrats à titre temporaire, magistrats honoraires à fonction juridictionnelle ainsi que celles concernant le détachement et le recrutement en service extraordinaire ; à ce titre, prépare les travaux de la commission d'avancement ou du jury ;
- assure la préparation des tableaux d'avancement et des dossiers de contestation d'évaluation de l'activité professionnelle des magistrats ; à ce titre, établit l'ordre du jour, prépare les travaux et assure le secrétariat de la commission d'avancement ;
- assure la gestion des dossiers individuels des magistrats en activité ou honoraires prépare les décisions individuelles relatives au déroulement indiciaire de la carrière des magistrats ;
- suit les questions de formation des magistrats en activité ou honoraires et propose, notamment au regard des besoins exprimés par les chefs de cour, des actions de formation à mettre en œuvre en liaison avec l'École nationale de la magistrature ;
- assure la préparation des élections professionnelles des magistrats ;
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À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation sur le SIRH Harmonie et formation interne sur les questions statutaires et indiciaires relatives aux magistrats de l’ordre judiciaire
Organisation de travail :
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Parking sur place – RER E – Tramway ligne T3B – Métro ligne 7
Personne à contacter :
Camille SPRIET, adjointe à la cheffe de bureau: camille.spriet@justice.gouv.fr / 01 70 22 88 73
Mathilde ALEXANDRE, cheffe du pôle : mathilde.alexandre@justice.gouv.fr / 01 70 22 93 87
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Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ 3 B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
