Gestionnaire RH : Formation - Retraite - Temps de travail H/F - Mairie de MONTLHERY
Référence : O091260302000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montlhéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montlhéry, en Essonne, possède un rayonnement culturel et touristique fort, grâce à sa Tour, datant du Moyen-âge, l’historique Autodrome de Linas-Montlhéry et son centre-ville de charme.
La commune compte environ 150 agents permanents, pour une population avoisinant les 10.000 habitants. En forte progression démographique, nous sommes à la recherche d’1 Gestionnaire RH (H/F), suite à un départ à la retraite.
Vous êtes chargé(e) de la gestion RH de la commune, en collaboration avec le (la) Responsable du service, dans le respect du cadre des règles statutaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260302000129-gestionnaire-rh-formation-retraite-temps-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Savoir-faire :
Maitrise du statut de la fonction publiques territoriale et de la GRH.
Maitrise des procédures administratives liées au service RH.
Maitrise de l’outil informatique : OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Maitrise des techniques de recherche documentaires.
- Savoir-être :
Rigueur et méthodologie
Autonomie et prise d’initiative
Sens de l’écoute et du dialogue
Confidentialité et réserve professionnelle
Savoir rendre compte
- Expérience requise :
Vous avez une expérience dans le secteur RH de la Fonction Publique Territorial et notamment en formation
La maitrise des cycles de formations obligatoires de la Police Municipale serait un plus
La connaissance du logiciel JVS serait appréciée
CONDITIONS STATUTAIRES
Titulaire de catégorie B ou C de la filière administrative
Contractuel accepté avec une expérience significative en FPT
Cycles de travail
Temps complet : 36h hebdomadaires sur 4.5 jours
6 jours de RTT + 25 congés annuels
Qui sommes-nous ?
9461 habitants
Membre de la Communauté d'Agglo Paris-Saclay
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1, rue Blanche de Castille
91315 MONTLHERY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
