Gestionnaire RH de proximité - F/H

Référence : 2026-2404494

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Occitanie
    DRAC Occitanie
  • Localisation : Drac Occitanie - Site de Montpellier - Hôtel de Grave 5 rue Salle-l'Évêque 34000 Montpellier
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 09/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Sous l’autorité directe de la cheffe du bureau des ressources humaines, le ou la titulaire du poste assure :

-d’une part, la gestion administrative RH de proximité pour les agents affectés sur le site de Montpellier de la Drac Occitanie.

-d’autre part, une mission de coordination régionale relative à l’action sociale

 Activités principales

 Coordination régionale relative à l’action sociale :
-Assurer le suivi des actions auprès des agents (frais de changement de résidence, carte culture, mutuelle obligatoire, transports…)
-Participer aux commissions de la SRIAS
-Assurer le suivi financier des crédits de l’action sociale : restauration collective, autres prestations… ;
-Organiser la journée de Noël,
-Réaliser la mise à jour et le suivi des conventions de restauration collective 
-Procéder à la veille juridique et réglementaire des textes sur les prestations sociales, en faire l’analyse et la synthèse avant diffusion de l’information auprès des services ou agents concernés (en lien avec les chargés de communication de la cellule d’appui)
-Assurer le lien avec le réseau des assistantes sociales (information et organisation des permanences)
-Assurer la gestion et le suivi du dossier relatif à la mutuelle obligatoire

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques :

-Maîtriser les outils informatiques RH : Renoir-RH – Chorus DT – Word – Excel – Powerpoint…

-Connaître les missions et l’organisation du MC et des DRAC

-Connaître les textes réglementaires et statutaires relatifs aux missions exercées sur le poste (temps de travail, formation, recrutement, action sociale)

Savoir-faire :

-Savoir travailler en équipe : savoir solliciter les personnes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Audrey BAYLE, cheffe du bureau des ressources humaines, audrey.bayle@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction régionale des affaires culturelles (Drac) est un service déconcentré du ministère de la Culture.

La Drac exerce dans ce cadre une fonction de soutien, de conseil, d'expertise et de contrôle.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des élus, artistes, professionnels, associations et de tous les acteurs du secteur culturel.
Elle intervient notamment dans les domaines :
de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine, de la promotion de l’architecture,
du soutien à la création et à la diffusion artistiques dans toutes leurs composantes, du développement du livre et de la lecture,
de l’éducation artistique et culturelle et de la transmission des savoirs, du développement des industries culturelles,
de la promotion de la langue française et des langues de France.
La Drac participe à l’aménagement du territoire et aux politiques de cohésion sociale et de développement durable.
Elle met en œuvre la réglementation ainsi que le contrôle scientifique et technique dans les domaines relevant du ministère de la Culture.
Elle contribue à la recherche scientifique dans les matières relevant de ses compétences.
Depuis le 1er janvier 2016, la Drac Occitanie est organisée sur les deux sites de Toulouse et de Montpellier,

À propos de l'offre

  •  
    Respect des règles de confidentialité

    Afin de garantir la continuité du service, chaque agent de l’équipe RH de la Drac Occitanie sera amené, en cas d’urgence, à assurer des intérims ponctuels sur l’ensemble du périmètre de gestion du bureau régional RH.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de contrôle gestion individuelle et paie (h/f)

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
    • En ligne depuis le 10 septembre 2026

  • Secrétaire comptable (F/H) - CCAS MONTPELLIER

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 09 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire polyvalent gestion administrative

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de l'Hérault
    • En ligne depuis le 08 septembre 2026

  • Responsable de Secteur contractuel - CCAS SETE

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 08 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
    • En ligne depuis le 07 septembre 2026

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
    • En ligne depuis le 07 septembre 2026