Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement
Référence : MINT_BA75ATA-123235
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Préfecture d'Île-de-France-Préfecture de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : /
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines; vous êtes rigoureux (se), vous savez appliquer une règlementation, vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes interessé(e) par les thématiques du recrutements et de la mobilité ? Rejoignez notre équipe comme gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement.
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement au sein d'un bureau qui gère des personnels de 3 ministères, vous gérez l'ensemble des mouvements des agents (titulaires en mobilité ou détachement, recrutements des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis et services civiques) dans le respect des procédures de chacun des ministères.
Vos activités concernent plus particulièrement les agents du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère du travail, de la santé et des solidarités.
En équipe avec 2 gestionnaires vous :
- vous effectuez l'ensemble des démarches administratives relatives aux arrivées et départs des agents
- assurez la publication des fiches de poste
- vous alimentez les tableaux de bord et produisez les bilans statistiques
Pour les agents du ministère de l'intérieur, les mêmes activités vous seront confiées, autant que de besoin, en lien avec les 2 gestionnaires concerné(e)s par ces périmètres. Suivant les besoins, vous :
- instruisez les dossiers de recrutement des apprentis, stagiaires, services civiques agents contractuels en lien avec les services recruteurs et les renouvellements de contrats
- réalisez les états liquidatifs mensuels des services civiques et stagiaires
Plus globalement, vous participez aux projets du bureau (accueil, attractivité, amélioration des outils, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (6 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : bureaux du SRH, services recruteurs de la PRIF, DRH des ministères, DRIEETS et DRIAAF
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
savoir communiquer: niveau maîtrise requis
savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
Un collectif engagé, diversifié et au service de l’intérêt général
Travailler à la Préfecture de la région Île-de-France, Préfecture de Paris, c’est rejoindre des agents investis, issus d’horizons variés, unis par une mission commune : servir le public et accompagner les grandes transformations de l’action de l’État. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de projets d’envergure nationale et régionale, en lien direct avec les territoires et les citoyens.
Qui sommes-nous ?
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
- Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
- Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
- Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
- Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
- Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
- Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
À propos de l'offre
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Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard
RER C arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
Rechargement de voitures électriques dans le parking -
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l’activité en multi sites : non
Vos perspectives: Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d’autres services support.
durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste: Domaine d’activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion et confidentialité, réactivité, disponibilité lors du lancement des campagnes
Qui contacter?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrières – florian.michel@paris.gouv.fr
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrières – lucile.passyl@paris.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
