Gestionnaire RH et paie - MAIRIE DE LEOGNAN
Référence : O033260527000242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léognan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l’agent placé sur le poste de gestionnaire RH et paie assure l’accueil et conseils auprès des agents, le traitement et la gestion des dossiers en matière des ressources humaines et rémunération dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Il participe particulièrement au suivi de la gestion maladie/mutuelle/prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260527000242-gestionnaire-rh-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils demandés :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- maitrise de l’outil informatique et idéalement connaissance du logiciel RH e-Sedit (Berger Levrault) et Comptabilité
- expérience en RH et/ou paie exigée
- Autonomie et aptitude à prendre des initiatives,
- Confidentialité,
- Capacité à être réactif dans la recherche de solutions à des situations complexes,
- Qualités d’écoute et de partage de l’information,
- Rigueur, méthode et dynamisme
Les « savoirs » :
Statut de la fonction publique territoriale
Règlementation statutaire RH et liée à la rémunération
Les « savoir-faire » :
Bon niveau rédactionnel
Bien maîtriser les outils informatiques (word, excel…)
Etre capable d’accueillir le public
Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées
Savoir organiser le travail
Prioriser face à l’urgence
Etre capable de rendre compte de son travail
Les « savoir-être » :
Etre capable de travailler en équipe
Etre Rigoureux dans la gestion des dossiers
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
Calme et maîtrise de soi
Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
Poste ouvert aux contractuels.
Le jury se tiendra début juillet.
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
