Gestionnaire technique des bâtiments 5H/F° - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017261002000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime recrute pour la Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique : Un gestionnaire technique des bâtiments (h/f).
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 677 000 d’habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L’accompagnement social, l’aménagement du territoire, les routes ou encore l’éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Rejoignez la Direction de l'immobilier, des collèges et de la logistique ! Cette Direction est chargée de la gestion et de la supervision des 51 collèges du département, veillant ainsi au bon fonctionnement et à la qualité des infrastructures éducatives.
Au sein du Service Maintenance des Bâtiments et sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez la programmation, la préparation, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance et de grosses réparations du patrimoine bâti du Département. Véritable interlocuteur technique, vous contribuez à la préservation et à l'amélioration du patrimoine immobilier départemental en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité des interventions et des obligations réglementaires.
À ce titre, vous réalisez les diagnostics techniques, identifiez les besoins d'intervention, élaborez les programmes de travaux et en assurez le suivi technique, administratif et financier. Vous rédigez les pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics, analysez les offres des entreprises, participez au choix des prestataires et veillez à la bonne exécution des travaux jusqu'à leur réception.
Vous coordonnez les différents intervenants, organisez les chantiers en lien avec les entreprises et les utilisateurs des locaux, contrôlez la qualité des prestations réalisées et vérifiez les situations de travaux ainsi que les factures. Vous assurez également le suivi des opérations confiées à une maîtrise d'œuvre externe en veillant au respect des délais, des coûts, des engagements contractuels et à la levée des éventuelles réserves.
Garant du respect des réglementations applicables, vous veillez à la conformité des procédures mises en œuvre ainsi qu'au respect des règles de construction, de sécurité et d'accessibilité. Vous constituez par ailleurs un interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le traitement des demandes d'intervention, des incidents et des dysfonctionnements techniques.
Enfin, vous participez au suivi de l'activité du service à travers l'alimentation des tableaux de bord, la production d'indicateurs, le suivi des opérations dont vous avez la charge et l'archivage des dossiers techniques et administratifs
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances techniques du bâtiment tous corps d'état et maîtrisez les réglementations applicables. Vous réalisez des diagnostics, identifiez les besoins d'intervention, programmez les travaux et en évaluez les coûts. Vous rédigez les documents techniques des marchés publics, analysez les offres des entreprises et assurez le suivi des opérations dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires.
Vous êtes susceptible d'assurer le suivi des opérations confiées à une maîtrise d'œuvre externe en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et calendaires. Vous contrôlez l'avancement des projets, gérez les éventuels avenants, suivez les réserves et garantissez la bonne réalisation des opérations jusqu'à leur achèvement.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le pilotage de plusieurs dossiers simultanément. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs, formuler des propositions pertinentes et communiquer efficacement, dans le respect des valeurs du service public.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics et disposez d'une expérience en maintenance immobilière, conduite de travaux ou gestion patrimoniale.
Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les déplacements sur l'ensemble du patrimoine départemental.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Maud THOMELET, cheffe du service maintenance des bâtiments au 05.46.31.74.49 pour les questions techniques
- Anais CAPRAIS-PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98. pour les questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
