Gestionnaire travaux - maintenance F/H

Référence : APHP_2026-21993

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Cochin - Port-Royal
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les commandes et gestion des factures pourront concerner n’importe lequel des sites du Groupe. La montée en compétences se fera de manière graduelle, mission par mission.
1/ Gestion comptable et administrative des marchés d’entretien travaux
- Saisie et suivi des bons de commandes dans SAP (sur la base de l’ordre de service ou de la Demande d’Achat) dans le respect : 
o    Des marchés publics : le devis doit être vérifié par le gestionnaire et être cohérent avec le marché public pour être transformé en commande.
o    De la révision de prix
o    Des comptes budgétaires,
o    Des codes opérations OTP (si classe 2)
o    Et des crédits alloués (budget de l’opération / Suivi des seuils de consommation des marchés)
- Contrôle et saisie des services faits sur la base des tableaux de suivi au plus près de la réalisation de la prestation
o    Le gestionnaire ne doit pas attendre la facture pour certifier le service fait
o    C’est l’information du service fait qui doit enclencher la réclamation de la facture et la certification du service fait dans SAP
- Envoi et suivi des divers documents comptables aux fournisseurs (accueil téléphonique, relances, sous-traitance, gestion des litiges) 
- Traitement des rejets de factures par le Service Facturier 
o    Dans le respect du délai général de paiement (50 jours)
o    Envoi des factures au préalable au réviseur le cas échéant
- Classement et archivages des commandes et factures liées aux marchés d’entretien. 
- Gestion de la clôture d’exercice et de son suivi avec les tableaux de bord mis à place
2/ Gestion comptable et administrative des marchés de maintenance (préventive = forfaitaire / part à commandes) :
Les missions sont identiques à celles des marchés d’entretien pour la part à commandes avec en sus :
- Suivi des contrats de maintenance préventive : lancement des parts forfaitaires sur l’exercice 
o    Avec préparation des ordres de service internes en amont
- Gestion de la clôture d’exercice avec juste rattachement des charges à l’exercice (services faits partiels) 
3/ Gestion comptable et administrative des opérations de travaux et de maintenance technique :
- Communication avec les entreprises 
- Gestion administrative et financière de l’opération de travaux : 
o    Elaboration des bons de commande en cohérence avec les marchés notifiés par la cellule des marchés
o    Gestion des avances forfaitaires : paiement et remboursement
o    Suivi des ordres de service
o    Gestion des acomptes travaux mensuels
o    Traitement des rejets de paiement par le Service Facturier et gestion des litiges avec les fournisseurs
o    Gestion des sous-traitants
o    Libération des retenues de garantie et des mainlevées
o    Etablissement des règlements définitifs des dépenses en vue de la clôture administrative de l’opération
o    Classement et archivage des étapes de l’opération
- Participation aux bilans financiers
- Immobilisations : mise en service partielle ou totale

Profil recherché

Compétences requises

- Maitrise de l’outil informatique : SAP, CHORUS PRO et bureautique (Word, Excel…)
- Notions du code des marchés publics
- Notions de comptabilité publique et des règles comptables et budgétaires qui régissent les dépenses d’exploitation et d’investissement
- Connaissance des procédures de la Fonction Publique et des circuits locaux/centraux
- Connaissance du rôle des interlocuteurs : service facturier, Contrôle Financier, Fournisseurs, Direction des Finances


Qualités professionnelles

- Capacité d’organisation, de maitrise du temps et d’archivage des dossiers
- Attitude constructive et esprit d’initiative dans un contexte d'évolution d'organisation
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitudes à l’organisation du travail en équipe
- Méthode : Rigueur et implication dans les missions confiées
- Assiduité et ponctualité


Expérience conseillée

- Expérience sur un poste similaire souhaitée : gestion administrative des dépenses

À propos de l'offre

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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