Gestionnaires des ressources humaines des personnels enseignants et enseignants-chercheurs
Référence : 2026-2282272
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Lille
Direction de la gestion des personnels enseignants - Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions sont les suivantes :
Assurer les opérations relatives à la gestion administrative des personnels enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et
contractuels.
Assurer les opérations relatives à la liquidation des traitements, des primes et indemnités des personnels.
Conseiller les composantes et les personnels et faciliter leurs démarches pour toute opération courante de gestion.
Les activités principales et associées :
- préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels enseignants titulaires et contractuels
- préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- saisir et mettre à jour les dossiers des agents
- assurer le suivi administratif des opérations réalisées
- tenir à jour des bases de données, des tableaux de bord
- rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- suivre les évolutions réglementaires
- rédiger des courriers administratifs
- accueillir et informer les agents
Profil recherché
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel:
- connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- connaissance du mode de fonctionnement des administration publique
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur
Savoir-faire opérationnels :
- appliquer les dispositions réglementaires
- utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- travailler en équipe
Savoir-faire comportementaux :
- rigueur
- fiabilité
- sens des priorités
- sens de la confidentialité
- Expérience souhaitée en gestion des ressources humaines
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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L'activité s'exerce au sein du service de la gestion individuelle des enseignants et enseignants-chercheurs composé de 12
gestionnaires -
Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines