Graphiste - Community manager - MAIRIE DE SAINT BENOIT

Référence : O086260625000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Benoît
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située aux portes de Poitiers, la commune de Saint-Benoît s’inscrit dans une nouvelle dynamique impulsée par l’équipe municipale, autour d’un projet de territoire alliant proximité, responsabilité et modernisation de l’action publique.

À taille humaine et intégrée à l’agglomération poitevine, la commune porte des ambitions fortes structurées autour de plusieurs priorités :

• la sobriété financière et une gestion efficiente des deniers publics, dans un contexte de contrainte budgétaire renforcée ;
• la transition écologique et énergétique, avec une attention particulière portée à l’aménagement durable, à la gestion des ressources et à la qualité du cadre de vie ;
• la participation citoyenne et la transparence, afin de renforcer le lien de confiance avec les habitants et associer davantage les usagers aux politiques publiques ;
• la qualité du service public, en adaptant les organisations et les pratiques aux besoins évolutifs de la population.

Le service Communication - Affaires Culturelles a pour mission de définir la stratégie communication de la ville et de ses établissements culturels, de planifier et de coordonner l’ensemble des activités d'information, de communication et de relations publiques de la municipalité.

Il veille à transmettre une information de qualité et à maintenir une communication continue entre l'administration et les citoyens, au moyen d’outils et de stratégies adaptés. Il veille également à projeter une image positive de la ville et contribue à la positionner sur différents plans, locaux ou régionaux.


Positionnement du poste :
 Géographique : La Hune
 Hiérarchique : Le Responsable communication et affaires culturelles
 Statutaire : Catégorie : C
Filière : Technique / Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint Technique / Adjoint administratif

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260625000303-graphiste-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications et expériences :

 Diplôme souhaité : formation certifiante en graphisme et formation de community manager.
 Expérience requise : une première expérience réussie dans la communication est indispensable.

Compétences (aptitudes) :

• Savoir-faire
 Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop…)
 Maîtrise de la Meta Business Suite.
 Maîtrise de l’orthographe et des règles ortho-typographiques.
 Excellente capacité rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse.
 Aptitudes au dessin - connaissance des techniques graphiques appliquées au web.
 Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
 Compétences en vidéo (tournage et montage) seront un plus.

• Savoir-être
 Créativité et curiosité.
 Organisation, méthode, rigueur, polyvalence et autonomie.
 Réactivité et sens du terrain.
 Disponibilité et flexibilité (planning régulier avec possible participation à certains évènements communaux).
 Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
 Discrétion, réserve, diplomatie et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation, votre CV et votre Portfolio en un seul envoi à l'adresse suivante : communication@saintbenoit86.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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