HCARTEC-GES-FDP-CHARGE DE MISSION
Référence : DEF_59-00071887
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA)
- Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA POSTE DE SEVRES 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du délégué, vous animez des collectifs de travail associant les trois départements de la DMCC :
- pour produire des directives ministérielles dans les domaines couverts par la délégation et interministérielles ;
- pour actualiser les instructions, arrêtés définissant les modalités d’intervention de la délégation dans un domaine ;
- pour coordonner et harmoniser les travaux liés à l’exercice de la tutelle sur les 5 établissements publics ;
- pour valider les éléments de langage pour le délégué pour ses prises de parole publique (inauguration d’expositions, de travaux, projections en avant-première, remises de prix, animation du secrétariat des instances de concertation du monde combattant…) ;
- pour rédiger l’instruction d’organisation de la délégation, l’actualiser ;
- pour formaliser les procédures qui appellent un haut niveau de coordination.
Vous exercez les fonctions de responsable de la zone fonctionnelle « Archives, Bibliothèques, Documents, Musées » (RZF ABDM).
Votre mission consiste également à :
- Assurer un rôle d'aide à la décision par la production de notes d'analyse, d'expertise et de synthèse ;
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire, institutionnelle et organisationnelle ;
- Préparer les différentes réunions de la délégation – faire élaborer les ordres du jour, comptes rendus et assurer le suivi des décisions ;
- Participer à l'évaluation des politiques publiques - Exploiter les bilans d'activités des départements.
Profil recherché
Vous connaissez parfaitement l’organisation du ministère des armées et des anciens combattants et les différents échelons d’interlocuteurs. Vous avez une expérience similaire au niveau des directions centrales demandant un travail transverse avec les différentes composantes d’une direction ou service. Par ailleurs, il est indispensable de s’approprier le mode de fonctionnement et de pensée de l'autorité tout en conservant une grande intégrité d'esprit.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- priscillia.gras@intradef.gouv.fr
- gilbert1.borjon@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
La délégation au monde combattant et à la culture (DMCC), issue de la transformation de l’actuelle direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) est créée, au 1er janvier 2027. Rattachée au secrétariat général pour l’administration, elle a la responsabilité de conduire la politique du ministère relative au « monde combattant » et à la culture. Elle est particulièrement chargée du pilotage stratégique et de synthèse administrative couvrant l’intégralité des politiques publiques du « monde combattant » que sont la reconnaissance, la réparation, la solidarité et la mémoire, et, d’autre part, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique culturelle du ministère dans ses divers domaines.
Elle comprend un collectif de travail de 84 agents répartis au sein de 3 départements « reconnaissance, réparation et solidarité » ; « mémoire combattante » ; « culture », d’un pôle « affaires financières » et d’une chefferie de cabinet.
Placée directement sous l'autorité du délégué, le chargé de mission accompagne la délégation dans le pilotage stratégique, la coordination des projets transversaux et l'amélioration en continue de l'action de la DMCC.
Chargé de mission auprès du délégué, vous disposez d’une très large autonomie pour conduire votre mission. Vous rendez compte directement au délégué de vos travaux et lui apportez un appui méthodologique pour l’élaboration des documents stratégiques, pour le management de l’information au sein de la délégation.
À propos de l'offre
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NBI : 20 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Les candidats sont soumis à une enquête administrative et à une habilitation niveau très secret.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de coordination administrative
