HCARTEC-GES-FDP-GESTIONNAIRE RH

Référence : DEF_59-00065885

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA)
  • Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA POSTE DE SEVRES 75115 PARIS 15

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au bureau de soutien à la direction et sous l’autorité de la cheffe de cabinet et du BSD, vous travaillerez dans une équipe RH de proximité avec une conseillère RH.
Vos missions concerneront :
- La gestion administrative du personnel civil titulaire et contractuel, pérenne et non pérenne (CAJ, vacataire, stagiaires) : publication de fiches de postes sur Mobilia, Civils de la Défense, Pass, constitution des dossiers de recrutement, de mobilité sortante ;
- L’exploitation des dossiers des administrés : gestion des congés et des absences via l’outil dédié, suivi des allocations télétravail, suivi des demandes de formation des agents sur Alliance, mise à jour et modifications d’informations concernant l’évaluation sur l’application Estève et l’avancement sur Progressio, suivi des dossiers de gestion RH dématérialisés sur Libellus, Alliance et Source Web, utilisation du système d’information SIORG ;
- La complétude d’outils de suivi concernant ces différentes missions.

Vous évoluerez au sein d’une équipe qui travaille en lien avec les partenaires internes (agents, services recruteurs : sous-directions) et externes (interlocuteur unique du service de gestion – paie à Arcueil, candidats, administrations et entreprises diverses).

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 4, idéalement d’un bac +2 en lien avec la gestion des RH, vous justifiez d’une première expérience en ce domaine. Vous connaissez les règles de gestion et d’administration dans la fonction publique, si possible votre futur environnement de travail et les applications utilisées. Votre sens de l’organisation, vos aptitudes relationnelles et votre sens du travail en équipe, votre discrétion seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
Niveau d’expérience requis.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cecile.mellinger@intradef.gouv.fr
  • marianne.clair@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, protection sociale complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur ;
    - Accessibilité en transport en commun ;
    - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Possibilités de télétravail ;
    - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère ;
    - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
    www.igesa.fr

  • Les agents candidats font l’objet d’une enquête administrative.
    Habilitation secret.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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